Stage "Diminution des non conformités sur traitement de surface" F/H
Stage FRANCE Développement informatique
Description de l'offre
Stage "Diminution des non conformités sur traitement de surface" F/H
Company : Safran Landing Systems
Job field : Human Resources
Location : Molsheim , Grand Est , France
Contract type : Internship / Student
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : First experience
Spoken language(s) :
English Intermediate
# STAGE-MOL-202415-148173
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Job Description
Au sein de la division MRO du site de Safran Landing Systems à Molsheim, votre mission sera, dans le cadre d'un groupe de travail, :
·
d'analyser les non conformités pour le chromage des pièces aéronautiques.
·
identifier et mettre en place les actions correctives
·
suivre les indicateurs de non-conformité
·
assurer le reporting dans les différentes instances de pilotage.
Le stagiaire sera aussi amené à effectuer des actions correctives sur d'autres procédés sous l'égide d'un référent.
Complementary Description
Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de l'équipe et plus généralement au sein de l'entreprise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page :
https://www.safran-group.com/fr/groupe/engagements/employeur-exemplaire
Job Requirements
Vous intégrez une formation de niveau BAC+5 dans le domaine de la chimie, des matériaux ou des traitements de surface. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience enrichissante au sein d'un groupe à dimension internationale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et avez les bases en anglais.
Vous avez une bonne capacité à communiquer et vous savez vous adapter à un milieu industriel.
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1-9 rue Antoine de Saint Exupery67129
Molsheim
Grand Est France
Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.