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Stage Ingénieur.e en Mécanique des Matériaux : Comportement EP à Toulouse

  • Stage
  • Vélizy-Villacoublay (Yvelines)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Stage Ingénieur.e en Mécanique des Matériaux : Comportement EP à Toulouse

Company : Safran Landing Systems

Job field : Material and processes

Location : Velizy , Occitanie , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

French Fluent

English Intermediate

# 2025-152432

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Job Description

Dans le but d'enrichir la caractérisation du comportement élasto-plastique des alliages métalliques utilisés pour la fabrication des trains d'atterrissage, Safran Landing Systems propose un stage pour un projet de fin d'étude d'école d'ingénieur.es en matériaux et mécanique des matériaux. Ce stage en partenariat avec l'Institut Clément Ader à Toulouse a pour objectif :

· 
L'étude bibliographique des critères de seuil de plasticité et comportement anisotrope plastique

· 
La mise en place d'un protocole d'essai de traction sur éprouvette plate instrumentée par corrélation d'images numériques

· 
La réalisation des essais de traction sur éprouvettes plates avec corrélation d'images

· 
La réalisation des essais de traction sur éprouvettes cylindriques pour identification de loi de comportement

· 
L'analyse des données expérimentales pour identification des critères (Hill, Osford, Tresca…) et paramètres de Lankford

· 
La comparaison des critères de seuil de plasticité identifiés

· 
La comparaison des critères de rupture identifiées

· 
L'identification d'une loi de comportement élasto-plastique jusqu'à rupture

· 
L'optimisation de la corrélation d'essais technologiques via la loi de comportement identifiée

L'ensemble des activités sera réalisé sur 3 types de matériau métallique différents utilisés dans la fabrication des trains d'atterrissage : un acier, un alliage d'aluminium et un alliage de titane.

Complementary Description

L'ensemble des travaux sera réalisé dans le laboratoire académique de recherche situé à Toulouse : l'Institut Clément Ader (ICA). Le stage se déroulera en parallèle d'une thèse CIFRE de Safran Landing Systems réalisée à l'ICA. Le stagiaire pourra s'appuyer sur les connaissances du doctorant sur place et de l'équipe d'encadrement.

Dans le cadre de votre stage, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté tout au long de votre formation. Il veillera à votre intégration au sein de son équipe et plus généralement au sein de l'entreprise. Votre mission sera également l'opportunité de découvrir un grand groupe international tourné vers l'avenir.

Pour faciliter votre intégration au sein du site de Vélizy, créer du lien et répondre à toutes vos questions, des étudiants ont mis en place le groupe SAM (Student Accompaniement Mission). Il vous permettra de faire de nouvelles rencontres entre étudiants au travers de moments conviviaux tels que des déjeuners, afterworks et de business games ! Nous vous attendons avec impatience, venez rejoindre la communauté SAM !

Safran s'engage pleinement en faveur de l'insertion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap :

· 
parce que nous percevons la diversité comme un facteur de performance et d'innovation,

· 
parce que nous privilégions le talent avant toutes choses,

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parce que le handicap peut toucher tout le monde, à tout moment de la vie.

Job Requirements

Elève ingénieur.e généraliste ou spécialisé.e en mécanique des matériaux, ayant un intérêt pour l'expérimental et la modélisation de la physique des matériaux.

Au sein d'un laboratoire de recherche en mécanique des matériaux, ce stage vous permettra de vous familiariser avec les moyens d'essais et les approches académiques dans le but de répondre à une problématique industrielle. Vous serez accompagné.e par des référents techniques afin de prendre en main les procédures de caractérisation et de modélisation.

Il est aussi attendu un.e candidat.e rigoureux.se, curieux.se, critique des résultats produits et sachant prendre des initiatives.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Le stage est piloté par Safran Landing Systems situé à Vélizy mais entièrement réalisé à Toulouse dans les locaux de l'Institut Clément Ader. Deux déplacements sur le site de Vélizy sont à prévoir, pour le démarrage et la fin de stage.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Landing Systems is the world leader in aircraft landing and braking systems. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. The company has partnerships with more than 25 airframers in civil, regional, commercial and military transport, supporting more than 35,000 aircraft and making over 100,000 landings every day. 

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

7 rue General Valerie Andre78140

Velizy

Occitanie France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

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