Stage Ingénieur-e Initiative et Amélioration F/H

Description de l'offre

Stage Ingénieur-e Initiative et Amélioration F/H

Company : Safran Seats

Job field : Continuous improvement

Location : Saint Crepin Ibouvilliers , Hauts-de-France , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

# 2024-148364

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Job Description

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l'autoroute A16)

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

L'ingénieur-e d'amélioration continue est l'animateur de la démarche de progrès sur le site.

Lors de ton stage, tu seras pleinement impliqué sur des missions telles que la résolution de problèmes, la cartographie des flux et la réduction des encours, avec un accompagnement dédié pour t'aider à développer tes compétences et réussir tes projets.

Tu seras également amené à travailler en appui de 5S. Ton rôle principal est de travailler sur la partie technique et analytique des projets de progrès.

Job Requirements

Nous recherchons un-e stagiaire Ingénieur-e ayant une bonne connaissance et compréhension des métiers et des problématiques de l'industrie, afin de comprendre les problèmes dans leur ensemble et de proposer des solutions adaptées.

Ce stage requiert à la fois de l'autonomie et de l'empathie pour comprendre les contraintes et les problématiques sur des sujets étudiés, ainsi qu'une forte proactivité pour formuler des solutions pertinentes.

Une formation aux outils du 6 sigmas de type Green Belt n'est pas nécessaire sur ce type de poste de fonctions.

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Z.A. La Reine Blanche60149

Saint Crepin Ibouvilliers

Hauts-de-France France

92,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.