Stage - Ingénieur.e Simulation des Procédés de Fonderie F/H

Description de l'offre

Stage - Ingénieur.e Simulation des Procédés de Fonderie F/H

Job field : Industrial Engineering

Location : Colombes , Ile de France , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2024-148114

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Job Description

Le pôle simulation opère sur plusieurs centaines de calculs réalisés et analysés par an depuis une vingtaine d'années. Pour soutenir les montées de production, les grappes de fonderie seront amenées à évoluer pour nous permettre d'imaginer les futures grappes Référentes.

La mise en œuvre d'un cycle de conception agile, rapide et facilité permettra de développer les meilleures pratiques dans la compétitivité en génie industrielle.

Au sein du pôle Simulation du service Méthodes Procédés de la Fonderie du CEI des Aubes de Turbine – votre mission consiste :

■ à créer des tutoriels standard de conception évolutive rapide appliquée aux équipements du modèle de la grappe (liaison/jonction cire inter-volumique des tires cire/hauban, masselotte).

■ à rédiger les différentes étapes de la conception évolutive rapide dans une fiche de connaissance pour capitaliser la compétence.

Complementary Description

L'approche technique relève du domaine du cycle de conception et de la compétitivité technologique. Elle permet de concevoir plus rapidement les évolutions volumiques au plus proche du réel dans les équipements/accessoires de fonderie pour accéder au plan simulation qui statue la pertinence des choix techniques dans leurs impacts thermiques et thermomécaniques sur des pièces de fabrication brute de fonderie.

Job Requirements

connaissance à minima d'un logiciel de conception CAO/CAD/FAO

connaissance à minima d'un logiciel de calcul de structure multi-physiques

La connaissance de la fonderie est un plus.

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.