Stagiaire Ingénieur-e Production / Amélioration Continue F/H

Description de l'offre

Stagiaire Ingénieur-e Production / Amélioration Continue F/H

Company : Safran Aerosystems

Job field : Manufacture / assembly and repair

Location : Compiègne , Hauts-de-France , France

Contract type : Internship / Student

Contract duration : Full-time

Required degree : Bachelor's Degree

Required experience : First experience

Professional status : Student

# 2025-153530

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Job Description

Vous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au cœur de l'innovation et de la technologie de pointe ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Vous intégrerez le service Production du site de Compiègne, vous tiendrez le rôle de stagiaire Production/Amélioration Continue rattaché-e au responsable d'atelier.

A ce titre, vos missions principales seront de :

· 
Piloter la démarche de progrès au sein de l'UAP (Unité Autonome de Production) via des chantiers d'amélioration continue 5S et DMAIC.

· 
Participer aux revues de planification de production et contribuer à l'optimisation des processus de production.

· 
Assister et proposer des améliorations pour nos QRQC (Quick Response Quality Control), garantissant une résolution rapide des problématiques qualité.

· 
Suivre et analyser les KPIs de l'UAP pour en assurer la bonne performance et proposer des actions correctives si nécessaire.

-Travailler en collaboration avec les équipes production pour mettre en place des actions concrètes et efficaces dans une démarche d'amélioration continue.

Job Requirements

Vous préparez une 4ème ou une 5ème année en ingénierie avec une spécialisation en production, qualité ou amélioration continue ?

Vous avez des compétences en outils bureautiques (notamment Excel et PowerPoint) ?

Vous avez des connaissances des méthodes 5S, DMAIC, et des indicateurs de performance ?

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en équipe ?

Vous êtes à la recherche d'un stage où vous pourrez non seulement apprendre, mais aussi faire une réelle différence dans les projets que vous mènerez ? Alors ce poste est fait pour vous !

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities

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5 Rue des Ateliers60200

Compiègne

Hauts-de-France France

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.