Technicien-ne Leader en Maintenance Aéronautique F/H

Description de l'offre

Technicien-ne Leader en Maintenance Aéronautique F/H

Company : Safran Seats

Job field : Customer services and support

Location : Roissy-en-france , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Vocational/Trade School

Required experience : More than 3 years

Professional status : Technician

Spoken language(s) :

English Intermediate

# 2024-146887

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Job Description

Rattaché-e au Département Field Support, au sein du Customer Support & Services, vous rejoignez une équipe dynamique en charge de l'assistance technique sur site pour les sièges en service chez nos clients compagnies aériennes.

Basé-e sur notre site de Paris Nord 2 (Roissy-CDG), vous interviendrez en tant que Technicien Leader. Votre rôle principal est de piloter et certifier les opérations de maintenance (émission de l'EASA Form 1 / COC) tout en accompagnant techniquement les équipes terrain.

Vos missions:

· 
Préparer en amont les interventions de maintenance (analyse documentaire, préparation des outils et équipements nécessaires).

· 
Participer à la constitution des équipes d'intervention selon les besoins des missions.

· 
Réaliser les travaux de maintenance et de dépannage sur sièges, directement sur avion, selon la documentation approuvée (SB, CMM, SIL, etc.) et la réglementation EASA Part 145.

· 
Encadrer, tutorer et assurer le bon déroulement du travail des techniciens internes et sous-traitants.

· 
Assurer la coordination avec les équipes MRO / opérateurs lors des interventions.

· 
Garantir la conformité aux exigences SSE, qualité interne/client et réglementaires.

Job Requirements

Formation et expérience :

· 
Diplôme de niveau technicien en maintenance aéronautique ou expérience équivalente (minimum 3 ans dans un poste similaire dans le domaine cabine ou maintenance avion).

· 
Une expérience dans un rôle en interface client ou sur ligne d'assemblage est un plus.

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Organisation & déplacements :

· 
45 % du temps est passé sur le site d'Orly, en intervention directe chez les compagnies aériennes.

· 
Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir, selon les demandes des clients (environ une dizaine de fois par an).

Les horaires sont aménagés en fonction des déplacements terrain :

· 
Roissy-CDG : 07h45 – 16h45

· 
Orly : 06h00 – 15h00

· 
Des véhicules de service sont mis à disposition pour les déplacements vers Orly.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

With over one million seats equipping the fleets of the major airlines, Safran Seats is one of the world's leading suppliers of seating for passengers, crews and helicopters thanks to innovative and high added-value solutions.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

Locate your future workplace

170 Rue de la Belle etoile95700

Roissy-en-france

Ile de France France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

· 
Maps are available under theOpen Database Licence (https://opendatacommons.org/licenses/odbl/) .

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© OpenStreetMap (https://www.openstreetmap.org/copyright) contributors.

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© Safran

Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.