Thèse CIFRE - Serrage des liaisons mécaniques sur pile à combustible F/H

Description de l'offre

Thèse CIFRE - Serrage des liaisons mécaniques sur pile à combustible F/H

Company : Safran Power Units

Job field : Mechanics

Location : Toulouse , Occitanie , France

Contract type : CIFRE

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : First experience

Professional status : Professional, Engineer & Manager

Spoken language(s) :

English Fluent

# 2025-153776

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Job Description

Dans le cadre de la transition écologique, l'industrie de la mobilité évolue vers l'électrification, incluant le transport routier, ferroviaire, naval et aérien. Le transport aérien, en particulier, présente des défis technologiques complexes en raison des contraintes physiques et environnementales imposées aux aéronefs. La transition vers des combustibles à faible émission de carbone, comme l'hydrogène, est une piste privilégiée. Le développement de la technologie des piles à combustible alimentées par de l'hydrogène est crucial pour cette nouvelle orientation énergétique.

Une pile à combustible à hydrogène est composée d'un empilement de cellules élémentaires, permettant de convertir l'énergie chimique en énergie électrique et thermique. La performance de la pile dépend des matériaux utilisés, du niveau d'étanchéité et de la qualité du contact entre les composants, assurés par la compression des cellules induite par le serrage des fixations.

Deux problématiques liées au serrage des liaisons mécaniques émergent : le dimensionnement du niveau de précontrainte et la maintenance de cette précontrainte lors du fonctionnement de la pile. Ces travaux de thèse visent à maîtriser le serrage de la pile à combustible pour répondre aux enjeux de performance, durabilité et étanchéité, en s'appuyant sur des stratégies d'études complémentaires, incluant la modélisation numérique et la caractérisation expérimentale des composants et interfaces de contact.

Complementary Description

Ces travaux scientifiques devront s'appuyer sur plusieurs stratégies d'études complémentaires qui permettront de comprendre les interactions des différents composants de la pile :

i. Une modélisation numérique d'un stack complet avec prise en compte du système de serrage. Pour se faire, un modèle élément finis d'évolution quasi-statique à l'échelle de quelques plaques sera développé et confronté à des études expérimentales pour valider et quantifier sa capacité à prédire le comportement de la pile sous chargement mécanique et thermique. Dans un second temps, un modèle réduit sera mis au point pour la modélisation d'un empilement plus complet des composants constitutifs de la pile à combustible, dans des temps compatibles avec le développement industriel. Une caractérisation expérimentale multi-physique des composants et interfaces de contact pour alimenter une loi de comportement rhéologique thermo-mécanique de raideur équivalente, valider le modèle réduit et définir précisément les domaines où il sera prédictif.

ii. L'établissement des critères d'étanchéité sur le stack à travers le développement d'un modèle numérique permettant de décrire l'étanchéité du stack au cours d'une mission type (mise en chauffe, démarrage, production électrique). Ces critères seront dépendants de la géométrie de la nervure d'étanchéité et du type de joint.

Job Requirements

Issu-e d'une formation ingénieur BAC +5, vous souhaitez désormais réaliser une thèse.

Vous disposez d'une première expérience en laboratoire et/ou dans une entreprise industrielle, et souhaitez faire avancer les technologies de demain.

Force de proposition et rigueur sont des qualités sur lesquelles vous savez vous appuyer pour mener à bien vos missions et atteindre vos objectifs.

Votre thèse sera réalisée au sein de deux environnements : l'institut Clément ADER et l'entreprise SAFRAN POWER UNITS.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Power Units is specialized in designing and manufacturing auxiliary generators and starter systems for civil and military aerospace, jet engines for missiles and target drones. The company is a world leader in its field with over 21,000 systems delivered worldwide since its inception in 1961.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.

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Pont de Rupe31200

Toulouse

Occitanie France

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

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Safran is an Equal Opportunity Employer

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.