Les offres de “SAS Terroirs d'Avenir”

Nouveau SAS Terroirs d'Avenir

Alternance RH H/F

  • Alternance
  • Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
  • Ventes

Description de l'offre

Qui Sommes - nous ? đŸ„•đŸ‹đŸ„đŸ§€đŸ—đŸŠ€


Terroirs d’Avenir a Ă©tĂ© fondĂ©e en 2008 par Alexandre Drouard et Samuel Nahon afin de contribuer Ă  la transition alimentaire. Conscient des enjeux environnementaux et sociaux posĂ©s par notre alimentation, ils dĂ©cident d’agir et de crĂ©er un modĂšle de consommation durable, capable d’ĂȘtre une alternative Ă  l’industrie agro-alimentaire.

Depuis, l'entreprise se donne pour mission de distribuer des produits issus de l’agriculture paysanne auprĂšs des restaurants et du grand public parisiens, d’assurer des dĂ©bouchĂ©s Ă  son rĂ©seau de producteurs et de leur garantir un prix juste.

Aujourd’hui, Terroirs d’Avenir, c’est :

đŸ„• 6 familles de produits : Fruits & LĂ©gumes, Viande, Poisson, CrĂšmerie, Epicerie et Boulangerie
🧑‍🍳 250 restaurants livrĂ©s chaque mois
đŸȘ 14 boutiques dans Paris et Montreuil
đŸ§‘â€đŸŒŸ Un rĂ©seau de 300 maraĂźchers, Ă©leveurs, pĂȘcheurs et autres artisans
đŸ€ Une Ă©quipe de 130 personnes


Ce qui anime notre quotidien :

😋 la passion des produits et la quĂȘte du goĂ»t
🌞 la dĂ©fense de la biodiversitĂ© et de l’artisanat
đŸ‘šâ€đŸŒŸ la valorisation de celles et ceux qui dĂ©fendent un modĂšle agricole vertueux
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transport Ă  50%



Description du poste :
Nous recherchons un alternant ChargĂ© de Ressources Humaines H/F pour renforcer l’équipe RH de Terroirs d’Avenir. L’équipe a pour mission d’accompagner les managers dans la politique RH de l’entreprise et d’accompagner chaque salariĂ© dans son parcours professionnel chez Terroirs d’Avenir.

Responsabilités clés
Sous la responsabilitĂ© et avec le soutien de la responsable RH, la personne recrutĂ©e aura pour mission :
Gestion du personnel
* Administration du personnel (contrat, avenant
)
* Gestion de la paie (externalisée avec UnitRH) avec la Responsable RH
* Optimisation des processus de recrutement et accompagnement des Ă©quipes
* Amélioration de l'expérience candidat et intégration des collaborateurs

Gestion interne et opérationnelle RH
* Supervision des contrats, registres et gestion de la paie avec l'Ă©quipe administrative
* Organisation des événements internes et animation des moments collectifs
* Amélioration de la documentation RH pour favoriser la transparence

Soutien et accompagnement RH
* Soutien aux managers dans l'application des politiques RH
* Pilotage des périodes de recrutement et soutien aux équipes concernées

Communication interne
 
Ce que Terroirs d'Avenir vous offre
* Des missions variées
* Un environnement collaboratif, solidaire et de confiance

Profil recherché

Un premier stage sur un poste RH transverse serait un plus, ainsi qu'une premiÚre expérience dans le milieu de l'agro-alimentaire et/ou e-commerce.
* Connaissances en RH et en formation professionnelle
* Qualités rédactionnelles
* Capacité de synthÚse
* Aisance relationnelle
* Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint,
* Capacité à travailler de maniÚre autonome et pratique

 
- Contrat d’apprentissage de 1/2 ans idĂ©alement, Ă  pourvoir Ă  partir de la rentrĂ©e 2024
- Niveau Master
- PC portable mis Ă  disposition

À propos de SAS Terroirs d'Avenir

Qui Sommes - nous ? đŸ„•đŸ‹đŸ„đŸ§€đŸ—đŸŠ€

En 2008 Terroirs d’Avenir est nĂ©e de l'envie d'Ɠuvrer pour la transition alimentaire, celle qui prend soin de celles et ceux qui nous nourrissent et s'adapte Ă  ce que la Terre nous offre. Depuis, l'entreprise se donne pour mission de rendre accessibles et disponibles auprĂšs de restaurants parisiens et via son rĂ©seau de boutiques, des produits issus de savoir-faire respectueux de la Terre et du Vivant.

Multi-spécialiste, Terroirs d'Avenir propose chaque jour des produits dénichés avec soin, du commerce vivant et des histoires vraies.En forte croissance depuis sa création, l'entreprise compte aujourd'hui 6 familles de produits (Fruits et légumes, épicerie fine, poisson, viande, fromage et boulangerie), issus d'un réseau de plus de 300 productrices et producteurs. Ce sont 18 boutiques dans Paris et 1 à Montreuil, plus de 100 clients restaurateurs livrés chaque jour, de nombreux savoir-faire et métiers et une équipe de 150 personnes qui s'anime chaque jour pour faire vivre ce projet.

Nos Valeurs : L'engagement, l'audace, la simplicité et la convivialité

Faire de chaque avenir une réussite.
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