Serveur H/F
CDD La Clusaz (Haute-Savoie) Ventes
Description de l'offre
La Clusaz est un village de pionniers, de champions mais avant tout de montagnards où les valeurs de tradition, d'innovation, de bien-être, de sport et d'art de vivre se conjuguent pour créer une ambiance unique dans un environnement magique.
La SATELC, l'exploitant des remontées mécaniques, est le moteur économique de notre magnifique station de montagne.
La vision de La Clusaz : devenir une des stations de référence de la montagne de demain autour d'activités climato-compatibles, mais aussi de projets sociaux et environnementaux exemplaires.
La SATELC s’inscrit dans cette dynamique en s’appuyant sur 3 valeurs fortes :
* Le respect. Celui des règles, des objectifs, de nos engagements mais aussi des autres, collaborateurs comme clients.
* L’ambition. L’ambition de changer notre monde, le vôtre, vers un modèle économique plus climato-compatible
* Le partage. Celui des valeurs, de nos passions pour nos métiers, de nos idées, des projets mais aussi de la valeur ajoutée de l’entreprise
En nous rejoignant, plus qu’un nouvel emploi, c’est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager.
Avantages :
* Intéressement
* Remboursement des transport à 50%
* Mutuelle
Si vous avez envie de :
* Donner la meilleure image possible de la SATELC: préparer la salle et effectuer les opérations de remise en état de cette dernière
* Un métier qui a du sens : accueillir les clients
* Ne jamais vous ennuyer : effectuer le service à table
* Avoir la confiance des équipes : gérer les encaissements
* Faire chauffer les spatules : préparer les salades repas
Profil recherché
Vous serez notre candidat(e) idéal(e) si :
· Vous êtes dynamique et vous aimez l’ambiance d’une station de ski
· Vous êtes intraitable sur la propreté !
· Vous êtes à l’aise avec l’anglais et vous avez une 1ère expérience dans le métier
… alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !
Ce que nous vous proposons
· Un CDD saisonnier sur une base de 43h en journées continue. Horaires de jour (pas de soirée), travail obligatoire le weekend.
· 2 jours de congés par semaine (pour profiter pleinement de la bonne neige et de la beauté des paysages)
· La possibilité de faire des heures supplémentaires pour augmenter votre revenu
· Un salaire sur 13 mois
· Un intéressement
· Différentes primes en fonction de votre profil (langue, forfait mobilité durable …) pouvant atteindre jusqu'à 100€ par mois
· Le forfait saison pour vous et des tarifs préférentiels pour votre famille
· Une mutuelle familiale prise en charge à 85% par la SATELC et une prévoyance
Et en plus :
· Des possibilités d’évolution de saison en saison
· Un cadre de travail magnifique, au cœur de la montagne
· La possibilité de participer aux événements de la station : descentes aux torches, carnaval...
· Des afterworks Satelc : une fois par mois nous vous convions à un apéro dînatoire pour rencontrer l’ensemble de vos collègues pour vous faciliter l’échange et le lien social tout au long de la saison
· L’accès à un groupe d’échanges de bons plans logement et covoiturage
Plus qu’un poste et des équipes qui assurent, nous vous offrons un véritable projet de vie à La Clusaz et dans notre entreprise, au cœur de la vie de montagne, au service de la collectivité et de nos clients !
Si vous êtes intéressé(e) merci d’envoyer votre CV + une lettre de motivation avec prétentions salariales et votre disponibilité
À propos de Satelc
La Clusaz est un village de pionniers, de champions mais avant tout de montagnards où les valeurs de tradition, d'innovation, de bien-être, de sport et d'art de vivre se conjuguent pour créer une ambiance unique dans un environnement magique.
La SATELC, l'exploitant des remontées mécaniques, est le moteur économique de notre magnifique station de montagne.
La vision de La Clusaz : devenir une des stations de référence de la montagne de demain autour d'activités climato-compatibles, mais aussi de projets sociaux et environnementaux exemplaires.
La SATELC s’inscrit dans cette dynamique en s’appuyant sur 3 valeurs fortes :
* Le respect. Celui des règles, des objectifs, de nos engagements mais aussi des autres, collaborateurs comme clients.
* L’ambition. L’ambition de changer notre monde, le vôtre, vers un modèle économique plus climato-compatible
* Le partage. Celui des valeurs, de nos passions pour nos métiers, de nos idées, des projets mais aussi de la valeur ajoutée de l’entreprise
En nous rejoignant, plus qu’un nouvel emploi, c’est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager.