Alternant - Agent magasinier - CAP/BEP (dépt 27 - Evreux) - H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider ElectricSpécialiste mondial de la gestion de l'énergie et des automatismes, présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric offre des solutions intégrées pour de nombreux segments de marchés. Le Groupe bénéficie d’une position de leader sur ceux des Bâtiments résidentiels et non-résidentiels, Industries et Constructeurs de machines, Régies et Infrastructures et des Centres de données et Réseaux. Mobilisés pour rendre l’énergie sûre, fiable, efficace, productive et propre, ses 170 000 collaborateurs réalisent 25 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2014 en s’engageant auprès des individus et des organisations afin de les aider à tirer le meilleur de leur énergie.www.schneider-electric.fr
 
 
Mission :
Au sein du centre de distribution Schneider Electric Evreux, nous recherchons 20 agents magasiniers H/F en alternance pour la mission suivante :
- Assurer le déchargement ou le chargement des camions
- Réceptionner, trier et entreposer les marchandises
- Réaliser le stockage ou la sortie en magasin
- Garantir les mouvements physiques et informatiques
- Réaliser les autocontrôles prévus tout au long de la chaîne logistique
- Identifier et signaler les dysfonctionnements pénalisant le flux
- Participer aux AIC et 5S dans l'équipe
Tout en respectant l'ensemble des règles de sécurité, de sûreté et de fonctionnement du site.
 
Vous suivrez une formation pré-qualifiante d'1 mois (alternance centre de formation/entreprise) qui débouchera sur un contrat de professionnalisation de 12 mois en alternance conduisant à l'obtention du CQPM Agent Logistique.
 
Vous êtes autonome, vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel.
 
Organisation du travail :
- Travail en horaire de journée et équipes (matin et après-midi)
 
Merci de noter :  
 
  
 
Le site bénéficie de l'agrément chargeur connu dans le cadre du transport d’une partie de nos expéditions par fret aérien ; de fait, une enquête judiciaire préfectorale consistant à l’étude du casier permettra de juger si certains éléments de votre parcours représentent un risque pour la sûreté de nos expéditions (délinquance, alcoolisme, vol, suspicion  de terrorisme…). Après enquête, la Préfecture délivre ou non une habilitation individuellement pour chaque salarié.
Les candidats qui ne pourraient obtenir cette habilitation ne seront de fait pas retenus.

Profil recherché

Profil recherché :
Diplôme visé : Titre de niveau V Spécialité : agent magasinier
Pré-requis :
Vous savez utiliser l'outil informatique
Vous êtes motivé, curieux, adaptable et autonome
Savoir, lire, écrire la langue française et compter
 
Vous êtes autonome, vous avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel.
 
Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de l'industrie ou de la préparation de commande ou vous avez un projet professionnel dans ce domaine.
 Durée du contrat  12 mois 
 
 
 
Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.
 
Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 0024NO