Stage - Déploiement outil de gestion polyvalence - polycompétence - Bac +4/5 - H/F

Description de l'offre

A propos de Schneider Electric

Schneider Electric mène la transformation numérique de la gestion de l'énergie et des automatismes dans le résidentiel, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries. Présent dans plus de 100 pays, Schneider Electric est le leader incontesté de la gestion électrique – moyenne tension, basse tension et énergie sécurisée, et des systèmes d'automatismes. Nous fournissons des solutions d'efficacité intégrées qui associent gestion de l'énergie, automatismes et logiciels. L'écosystème que nous avons construit nous permet de collaborer sur notre plateforme ouverte avec une large communauté de partenaires, d'intégrateurs et de développeurs pour offrir à nos clients à la fois contrôle et efficacité opérationnelle en temps réel. Chez Schneider Electric, nous sommes convaincus que nos collaborateurs et nos partenaires font la différence. Ils nous permettent de nous engager toujours plus loin dans l'innovation, la diversité et le développement durable. Ainsi nous répondons chaque jour aux besoins de chacun, partout et à tout instant, pour enrichir la vie, Life is On*.

www.schneider-electric.fr

*la vie s'illumine

Mission

Nous vous proposons d'intégrer l'équipe SC Excellence Global Supply Chain qui a pour mission d'apporter du support au Lean expert pour déployer des outils standards dans nos usines et nos centres de distribution. La mission est donc transverse par rapport à l'organisation de ces sites.

Vous aurez pour objectif de participer à la mise en place d'un outil de gestion de la polyvalence du personnel de production et du personnel support à la production sur plusieurs usines et centres de distribution en Europe.

Les usines de déploiement sont : Espagnac (F), Limoges (F), Carros (F), Le Vaudreuil (F)l, SEAlpes (F), Pisek (CZ), Ales (F), Plovdiv (BG) and Zala (HU)

Les centres de distribution à déployer sont : Newlog (F)et Ceelog (HU)

Votre rattachement sera sur le site de Grenoble mais prévoir minimum 2 semaines de déplacements par mois 3 semaines maximum (prise en charge suivant politique voyages de l'entreprise)

Nous souhaitons que notre stagiaire puisse déployer l'outil sur l'ensemble des sites. Il sera bien sûr soutenu(e) et accompagné(e) par un Lean Master au moins sur les premiers mais pourrait être autonome sur le ou les derniers .

Les missions demandées dans le cadre de ce projet seront :

· Présentation de l'outil à l'équipe de direction des sites ou centres de distribution
·
Définition de la charte projet avec le CODIR

·
Travail en support avec le chef projet de l'usine sur les datas nécessaire à la mise en route de l'outil.

·
Interlocuteur avec les Master data en Inde pour lancer l'outil

·
Mise en place de l'outil

·
Formation des premiers utilisateur Key user.

·
Clôture projet avec CODIR

Profil recherché

Qualifications :

Diplôme visé : Bac +4/5 Spécialité Ressources Humaines/communication

Pré-requis :
vous avez d'ores et déjà travaillé en mode projet. ouverture d'esprit, autonomie, prise d'initiatives, capacité à gérer de la charge, prise de décision,
Vous avez un goût pour les outils informatiques affirmés
Langue : anglais nécessaire - travail avec des équipes internationales

Durée du contrat : 6 mois voir plus en fonction du parcours choisi

Merci de bien vouloir postuler en ligne directement sur l'offre 0044VI
Schneider Electric participe, dans certains cas, aux frais de déplacement ou d'hébergement engendrés par l'éloignement entre l'école et le lieu d'accueil en entreprise.
Schneider Electric favorise la diversité et recrute sans discrimination.