CDI - Global Employer Brand Senior Manager (F/H/X)

Description de l'offre

Global Employer Brand Senior Manager (M/F/X)

 

At Sephora we inspire our customers, empower our teams, and help them become the best versions of themselves.  We create an environment where people are valued, and differences are celebrated. Every day, our teams across the world bring to life our purpose: to expand the way the world sees beauty by empowering the EXTRAORDINARY in each of us.

 

This position is based in Neuilly-sur-Seine.

 

As Global Senior Manager of Employer Brand and Recruitment Marketing , you will be responsible for contributing to, crafting and executing Sephora’s Global Employer Brand strategy; giving it a strong, distinctive, and consistent voice, that takes into consideration regional strategies.

Reporting to the Global Director, Engagement & Employer Brand, and working in close partnership with the Global Communications and Regional Employer Brand teams, you will be responsible for developing campaigns that communicate Sephora’s Global EVP and the authentic employee experience to elevate the awareness and attractivity of Sephora as a worldwide employer.

 

You will excel and enjoy this position if you are ready to actively handle the following missions :

·  Lead campaigns to influence how we are perceived as an employer, building and implementing marketing strategies (both messaging and creative), and implementing programs in various internal and external channels.
·  Activate our Employee Value Proposition (EVP), internally and externally, and drive our Employer Brand strategy.
·  Build, coordinate and facilitate the production of content (written, visual & video) that helps reinforce the desirability and attractivity of Sephora.
·  Develop editorial calendar and campaigns that support Sephora’s voice and presence across current channels, including Sephora’s corporate & career website inside-Sephora, digital platforms (LinkedIn), and explore future channel opportunities.
·  Lead the development of EB dashboard and aligned metrics across regions to monitor and measure performance of initiatives.
·  Lead the concept and development of a global Employee Ambassador program.
·  Lead the design of innovative ideas for advancing our employer brand footprint.
·  Act as a champion for Sephora’s employer brand across the organization, and partner with regional employer brand teams to create opportunities for employees to learn how to best promote Sephora as a preferred place to work.
·  Lead media channels (LinkedIn, inside-Sephora) and day-to-day maintenance and engagement.

 

Do not hesitate to apply if you have… or if you are …

·  At least 7 years working in social/content marketing or employer branding
·  Regional or Global experience
·  3+ years of project management experience
·  Strong communication, organizational skills, attention to detail, and flexibility
·  Ability to lead without authority, to influence and drive collaboration.
·  Ability to manage multiple projects/deadlines.
·  Must have prior experience in demand generation/marketing campaigns
·  Passion for storytelling, and creative copywriting skills to craft high-quality marketing, social, web copy and content.
·  Understanding of social media best practices and the nuances of channels (like Instagram, LinkedIn, TikTok etc.)
·  Portfolio that demonstrates your success as a strategic thinker with strong marketing, advertising, and employer brand experience.
·  Experience with tools like, Canva (graphic creation) and Sprinklr (editorial calendar and social listening)

 

While at Sephora, you’ll enjoy… 

·  The people. You will be surrounded by some of the most talented leaders and teams – people you can be proud to work with.  
·  The learning . We invest in training and developing our teams, and you will continue evolving and building your skills through personalized career plans.
·  The culture . As a leading beauty retailer within the LVMH family, our reach is broad, and our impact is global. It is in our DNA to innovate and, at Sephora, all 40,000 passionate team members across 35 markets and 3,000+ stores, are united by a common goal - to reimagine the future of beauty.

 

You can unleash your creativity , because we’ve got disruptive spirit. You can learn and evolve, because we empower you to be your best. You can be yourself , because you are what sets us apart. This , is the future of beauty. Reimagine your future, at Sephora.  

 

 

__________

 

Responsable Global Marque Employeur (F/H/X)

 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’EXTRAORDINAIRE en chacun de nous.

 

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine.

 

En tant que Responsable Global de la marque employeur et du marketing de recrutement , vous serez responsable de la contribution, de l'élaboration et de l'exécution de la stratégie mondiale de la marque employeur de Sephora, en lui donnant une voix forte, distinctive et cohérente, qui prend en compte les stratégies régionales.

 

Sous la responsabilité de la Directrice Globale de l'Engagement et de la Marque Employeur, et en étroite collaboration avec les équipes globales de Communication et les équipes régionales de Marque Employeur, vous serez chargé(e) de développer des campagnes qui communiquent l’EVP (Employee Value Proposition) globale de Sephora et l'expérience authentique des salariés afin d'accroître la notoriété et l'attractivité de Sephora en tant qu'employeur dans le monde.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

·  Mener des campagnes visant à influencer la manière dont nous sommes perçus en tant qu'employeur, en élaborant et en mettant en œuvre des stratégies de marketing (à la fois en termes de messages et de créativité), et en mettant en œuvre des programmes via divers canaux internes et externes
·  Activer notre EVP, en interne et en externe, et conduire notre stratégie de marque employeur
·  Construire, coordonner et faciliter la production de contenu (écrit, visuel et vidéo) qui contribue à renforcer la désirabilité et l'attractivité de Sephora
·  Développer un calendrier éditorial et des campagnes qui soutiennent la voix et la présence de Sephora à travers les canaux actuels, y compris le site d'entreprise et le site carrière de Sephora (Inside Sephora), les plates-formes numériques (LinkedIn), et explorer les opportunités de nouveaux canaux
·  Mener le développement d'un dashboard de suivi de la Marque Employeur, et de KPIs communs à nos régions afin de contrôler et de mesurer les performances des initiatives
·  Conceptualiser et développer un programme mondial d’ambassadeurs.
·  Générer des idées novatrices pour faire progresser l'empreinte de notre marque employeur.
·  Être le/la représentant(e) de la marque employeur Sephora dans l'ensemble de l'organisation et travailler en partenariat avec les équipes régionales pour créer des initiatives permettant à tous de promouvoir au mieux Sephora en tant que « workplace »
·  Mener les canaux médiatiques (LinkedIn, Inside Sephora) et assurer la maintenance et l'engagement au quotidien.

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

·  Au moins 7 ans d'expérience dans le domaine du marketing social/contenu ou de la marque employeur
·  Expérience régionale ou globale
·  3 ans ou plus d'expérience en gestion de projet
·  Solides compétences en matière de communication et d'organisation, souci du détail et flexibilité
·  Capacité à diriger sans autorité, à influencer et à favoriser la collaboration
·  Capacité à gérer plusieurs projets et échéances simultanément
·  Expérience préalable en « demand generation »/campagnes de marketing
·  Passion pour le storytelling et compétences créatives en matière de rédaction afin de créer des textes et des contenus marketing, sociaux et web de haute qualité
·  Compréhension des meilleures pratiques en matière de médias sociaux et des nuances des canaux (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.)
·  Portfolio démontrant votre succès en tant que penseur.se stratégique avec une forte expérience en marketing, publicité et marque employeur
·  Expérience avec des outils tels que Canva (création graphique) et Sprinklr (calendrier éditorial et écoute sociale).…..

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

·  Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
·  La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. L'innovation est dans notre ADN et, chez Sephora, les 40 000 collaborateurs répartis sur35 marchés et 3 000 magasins, sont unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques. C'est l'avenir de la beauté. Réimaginez votre futur, chez Sephora.

 

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

 

 

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.