Les offres de “Sephora”

Nouveau Sephora

STAGE - ASSISTANT JURISTE NTIC (F/H/X)

  • Stage
  • Neuilly-sur-Seine (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de Juillet 2025

Emplacement : Neuilly-sur-Seine

 

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes.  Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

 

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…  

 

Intégrer la Direction Juridique de SEPHORA, et assister le département Nouvelles Technologies sur les missions suivantes :

 

·  Suivi des projets de marketing digital européens (sites internet (marchands ou non), fonctionnalités innovantes en magasin, jeux-concours etc.) : aide à l’analyse de faisabilité desdits projets par la participation aux réunions, réalisation de recherches et de notes juridiques, rédaction de règlements de jeux et de documentation légale.
·  Mise en place et suivi de la compliance en matière de données personnelles du groupe SEPHORA : rédaction de notes sur les traitements envisagés / réalisés, aide au suivi des formalités à réaliser pour la conformité au GDPR en France et dans les pays, suivi des dossiers ayant un impact données personnelles.
·  Rédaction, analyse et revue de contrats informatiques (NDA, Saas, licences, TMA, prestations de services, etc.). Le stagiaire pourra également, si le dossier s’y prête, assister le juriste en charge dans le cadre des négociations contractuelles.
·  Veille législative et jurisprudentielle en NTIC (notamment en matières IT, e-commerce, données personnelles, contrats IT) à destination de l’équipe Nouvelles Technologies.
·  Rédaction de compte-rendu de réunion, élaboration de présentations PPT sur des sujets d’actualités et de support de formation (en anglais et en français), etc.

 

 

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

 

Elève avocat titulaire d’un Master 2 spécialisé en droit des nouvelles technologies (matières abordées au cours de l’année : protection des données à caractère personnel / vente à distance / contrats informatiques)

- réalisé un ou plusieurs stage(s) d’une durée significative en entreprise ou au sein d’un cabinet d’avocats.

- Doté :

            - de capacités rédactionnelles et d’un esprit de synthèse

            - d’un sens de l’organisation et de l’analyse

            - de rigueur, d’autonomie, de réactivité, et d’adaptabilité

            - d’un excellent niveau d’anglais (à l’écrit et à l’oral)

- Un attrait pour l’innovation, et le digital est indispensable.

 

Ce stage permettra de développer ou d’approfondir des compétences en droit des nouvelles technologies (principalement en matière de données personnelles, informatique, Internet, vente en ligne) dans un contexte international de fort développement. Le stagiaire est impliqué au quotidien dans les dossiers de l’équipe et suit les projets de bout en bout, lorsque cela s’y prête.

 

Chez Sephora, vous apprécierez...

 

·  Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
·  L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
·  La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

 

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité , car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer , car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même . Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Faire de chaque avenir une réussite.
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