Gestionnaire contrat vente (h/f/nb)

Nous façonnons l’innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu’il soit. Durablement. 

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et devenir acteur de la transformation de notre système de santé ? Alors rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Contrat Vente !

Rattaché au Sales Support manager, vous aurez la responsabilité d’assurer la gestion d’un portefeuille de clients sur votre périmètre. Vous êtes responsable de la gestion des contrats et des conditions commerciales des clients sur votre secteur, et de répondre aux différentes demandes des clients internes et externes (facturation, litiges).

Vos missions : 

• Assurer la gestion des contrats conformément aux règles comptables en vigueur
• Identifier le donneur d’ordre et le plafond de crédit
• Créer le contrat et les conditions commerciales dès la réception du contrat / devis client dans l’outil ERP, ajouter les références et gérer les avenants
• Archiver les contrats et les avenants
• Facturer les commandes aux clients, assurer la gestion des factures bloquées et anomalies
• Résoudre les litiges liés à la facturation
• Participer aux audits internes et externes (communiquer les informations nécessaires)

Ce poste en CDI est basé à Courbevoie (92) et est à pouvoir dès que possible. 

Statut : Non-Cadre

Les clés pour nous rejoindre :

• Formation supérieure de niveau bac +2/+3 en gestion, administration ou formation équivalente
• Expérience confirmée en gestion administrative
• Compétences approfondies en gestion administrative et en comptabilité 
• Maîtrise des logiciels de gestion ERP et logiciels de bureautique
• Connaissances des particularités et spécificités liées aux marchés publics
• Connaissances approfondies des processus internes et des principes juridiques liés aux contrats de service
• Capacité d’analyse, de rigueur, d’organisation et de gestion des priorités 
• Bonne communication écrite et orale
• Anglais professionnel

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d’un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé. 

#SiemensHealthineers

De plus, nous vous proposons :

• Un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu’une prime de participation/intéressement, 13^e mois, tarifs préférentiels pour des activités sportives et chèques CESU ;
• Un minimum de 25 jours de congé par an et 11 jours de RTT ;
• Un accompagnement de qualité et diverses formations ;
• Une politique de télétravail et un environnement de travail enrichissant et dynamique, vous permettant de grandir personnellement et professionnellement.

Diversité, Equité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence

Besoin d’aide pour postuler ?

Responsable du recrutement : Salima Bourhani 

Pour faciliter l’étude de votre candidature, nous vous invitons à éviter les contacts par mail ou réseaux sociaux et privilégier notre site emplois et carrières. Cependant si vous rencontrez le moindre problème lors de votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter en direct.

Pour en savoir plus :

Siemens Careers      

Siemens Healthineers Talent community