Chargé(e) de missions RH (H/F)

Description de l'offre

SKF AEROENGINE FRANCE est spécialisée dans la fabrication de roulements de haute précision. Le site de Valenciennes, également Centre d’Excellence pour le Groupe SKF, développe des solutions innovantes dans le domaine spatial et aéronautique. Il accueille près de 600 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 81 millions € en 2015. Nous recherchons pour le Service Ressources Humaines son / sa : Chargé(e) de missions RH Poste en CDI basé à Valenciennes (59) Mission: Gère le processus de recrutement du site pour les noms cadres, le recrutement et la gestion des contrats d’alternance et des stagiaires d’école, le déploiement et le pilotage des indicateurs RH, participe à des actions de communication et à la mise en place d’une GPEC sur le site. Activités principales: Gestion du recrutement interne et externe - Rédiger les profils de poste et diffuser les annonces pour les profils non-cadres et - Réaliser les entretiens en collaboration avec les managers - Travailler en étroite collaboration avec la Responsable du recrutement France pour les profils cadres. Gestion du recrutement du personnel intérimaire - Analyser les besoins - Contact privilégié avec les agences d’intérim et nos partenaires externes - Réaliser les entretiens en collaboration avec les managers Recrutement et gestion des alternants et des stagiaires d’école - Travailler en collaboration avec les managers afin de collecter leurs besoins - Lien avec les écoles/universités pour promouvoir nos opportunités - Mener les entretiens de recrutement - Assurer la gestion administrative des contrats et conventions de stage - Participer à des actions de communication locales Accueil des nouveaux arrivants et coordination des parcours d’intégration Développement et suivi des indicateurs RH - Mise en place de tableaux de bord sociaux mensuels - Assure le suivi des accords d’entreprise (par exemple réalise le bilan annuel de l’accord égalité professionnelle, du contrat de génération) - Réalise le bilan social annuel Développement des compétences - En lien avec la Responsable des compétences et de la formation, vous participez à l’élaboration d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences sur le site Communication - Participer à l’élaboration du journal interne mensuel du site - Animer au quotidien le contenu des informations diffusées - Contribuer au déploiement d’actions de communication en lien avec le plan de communication du site Projets RH Profil recherché : Formation Bac+3 en Ressources Humaines (ou droit social), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel à fort enjeux, idéalement dans le secteur de la métallurgie. La maîtrise des outils bureautiques est nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), ouvert(te) d’esprit, force de proposition, dynamique.Vous avez le sens de l’écoute et une capacité d’adaptation. Vos qualités relationnelles et organisationnelles garantissent le bon déroulement de votre activité.La maitrise de l'anglais sera un plus pour votre candidature