Alternance Achats

Description de l'offre

Publiée le 03/03/2025

Description de l'employeur

Description de l'employeur

Technicentre TGV SNCF de Lyon Gerland représente 550 collaborateurs qui réalisent les opérations de maintenance préventive et curative sur les rames TGV INOUI et OUIGO chaque jour

3 sites implantés :

·    Lyon, Marseille et Nice.

Nos enjeux sont les suivants:

·    OEuvrer chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et du matériel

·    Améliorer la fiabilité des rames TGV

·    Garantir un meilleur niveau de confort pour nos clients

·    Livrer les trains à l'heure en gare.

Description du poste

Missions :

L'alternant(e) assurera les missions suivantes au sein du pôle achat :

 

Achats :

-       Contribuer au développement d'une politique achat plus responsables (entreprises sociales, achats locaux ...) et décarbonés

-       Recherche de produits, de prestataires

-       Demande et analyse de devis 

-       Participation aux renouvellements de marchés

-       Gestion des demandes d'achat : contrôle, passation des demandes dans l'ERP

-       Suivi des commandes d'achats : suivi délais de livraison, réceptions, relance fournisseurs et demandeurs, suivi retards de paiement

-       Résolution des problèmes de facturation

-       Clôture des commandes d'achats

 

Comptabilité / Gestion financière :

-       Suivi des dépenses

-       Analyse charges réelles vs budget

-       Recherche de pistes d'économie

 

Logistique :

-       Tournées achat en atelier de production

-       Réception et distribution des colis

Contrôle interne :

-       Sensibilisation des clients internes au processus achat

Archivage de la performance économique et des informations relatives aux commandes hors contrats cadres »

Profil recherché

· 
Rigueur

· 
Capacités rédactionnelles

· 
Priorisation des tâches

· 
Autonomie

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon Expérience

2025-008752