ALTERNANCE - Assistance comptable et contrôle interne - F/H

Description de l'offre

Publiée le 03/03/2025

Description de l'employeur

Assistance comptable et contrôle interne :
- Contrôle et mis à jour du référentiel client
- Elaboration de reportings hebdomadaires et mensuels
- En fin de formation après une bonne connaissance de notre process facturation et recouvrement : contribution au développement du contrôle interne dans le Centre de Service Partagé.

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Description du poste

La mission de l'alternant(e) est tout d'abord d'appréhender les processus de facturation et de recouvrement clients, de comprendre l'organisation SNCF puis de garantir le maintien en cohérence de la base client.

Dans un second temps l'élaboration de reporting hebdomadaires ou mensuels pourra lui être confié(e).

Une fois ces compétences acquises et l'ensemble du process de facturation et recouvrement maitrisé, l'objectif est de réaliser les contrôles internes existants et aider à la mise en place de nouveaux contrôles et indicateurs.

Profil recherché

Diplome préparé : Niveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5)
Gestion finances, Comptabilité, Contrôle interne
Curiosité, rigueur, bonne capacité rédactionnelle, autonomie

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Analyse

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Contrôle interne finance

· 
Cycle de gestion

· 
Fiscalité

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Gestion de projet

· 
Innovation

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Leadership

· 
Maitrise des risques

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Prise de décision

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Reporting et tableaux de bord

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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