Alternance Assistant/e gestionnaire locatif

Description de l'offre

Publiée le 01/03/2025

Description de l'employeur

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées qui mettent leur talent et leur savoir-faire au service des gares de demain. Plus de 4 900 collaborateurs, présents sur l'ensemble du territoire, contribuent en effet à repenser l'avenir des gares et à les intégrer au coeur des projets urbains. La force de SNCF Gares & Connexions, c'est d'intégrer une grande variété de profils et de faire travailler ensemble des métiers très différents. 

Description du poste

Au sein d'une équipe de quatre personnes, vous devrez ;

1) Appuyer le responsable valorisation :

-Rédaction et gestion des conventions d'occupations du domaine public (COS, COT, CSA, mandat ...) -Gestion des baux externes dans le SI Immobilier

- Participe aux préconisations en matière de valorisation du foncier G&C

-Contrôle de l'imposition sur les bâtiments ferroviaires

-mise à jour des données patrimoines

2) Animer le Schéma directeur immobilier :

-Organiser les réunions trimestrielles avec la direction de l'immobilier et l'unité gare par régions

-Rédiger le compte-rendu de réunion

-Gérer les actions décidées lors de la réunion (location, cession, démolition...) avec l'accompagnement de tous les interlocuteurs + mise à jour du tableau de suivi

-initie le process acquisition/cession/démolition en lien avec la Direction de l'immobilier en rédigeant les fiches d'expression de besoin

Profil recherché

Rigueur;

Respect des consignes;

Autonomie;

Curiosité;

Qualités rédactionnelles;

Capacité d'adaptation ;

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. 

En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge. 

Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise 

En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ... 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

 

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge.

2025-008726