ALTERNANCE - Chargé(e) de communication

Description de l'offre

Publiée le 05/03/2025

Description de l'employeur

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.

La mission principale est de promouvoir la filière juridique et ses entités au sein du Groupe et de favoriser les interactions entre les différents services juridiques.

Description du poste

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Participer à la conception et au suivi du plan de communication / Etre en appui du responsable de pôle sur les missions de communication

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Contribution à l'organisation d'actions de communication interne et événements

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Animation du comité éditorial et élaboration de la Gazette Juridique, mensuel interne

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Animation des différents espaces collaboratifs digitaux

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Réalisation de vidéos / Photos lors d'événements

Profil recherché

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Master en communication

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Qualités rédactionnelles et excellente orthographe

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Logiciels précités (Adobe et Microsoft)

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Aisance univers digital

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Capacité à s'intégrer dans une équipe

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Aisance relationnelle Dynamisme

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Curiosité

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Créativité

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Sensibilité graphique

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Capacités d'analyse et d'organisation

Commentaire

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Télétravail possible au bout de 3 mois

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

À déterminer selon le barème légal et ou conventionnel des contrats d'alternance

2025-008852