ALTERNANCE - Chargé ou chargée de recrutement

Description de l'offre

Publiée le 03/03/2025

Description de l'employeur

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé de Recrutement en alternance !

Tu es motivé et à la recherche d'une alternance passionnante dans le domaine du recrutement ? Notre agence de recrutement des cadres est à la recherche d'un Chargé ou d'une Chargée de Recrutement en alternance pour rejoindre notre équipe. Découvre les missions variées et enrichissantes qui t'attendent !

Depuis le 1er janvier 2024, SNCF Optim'services regroupe 9 Centres de Services Partagés (CSP), sur plus de 200 sites en France, au bénéfice des sociétés SNCF et de leurs salariés.

Description du poste

En tant que Chargé ou chargée de recrutement en alternance, vous serez amené à :

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Gérer des offres : Élaborer des offres d'emploi attractives en réponse aux besoins de nos clients

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Réaliser du Sourcing

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Sélectionner les CV sur notre plateforme Station C ou d'autres supports

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Identifier les profils adaptés via les réseaux sociaux spécialisés et solliciter nos réseaux internes et externes

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Réaliser les prés-qualifications : Réaliser la présélection des candidats

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Gérer des candidatures

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Répondre aux sollicitations des candidats

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Organiser les sessions d'évaluation

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Constituer les dossiers nécessaires à l'embauche

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Préparer les promesses de contrat et les contrats de travail

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Réaliser les demandes administratives auprès des organismes externes

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Utiliser des outils : Utiliser les outils d'entreprise comme Station C, PowerBI, Google Form, Hélios / HRA Access pour l'ensemble de vos activités

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Participé à l'attractivité : Faire la promotion de nos offres de recrutement et de nos métiers, en particulier sur les réseaux sociaux

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Travailler en équipe et sur des projets

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Participer et contribuer aux animations des agences Recrutement

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Contribuer à des missions transverses (projets, groupes de travail)

Informations complémentaires :

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Vous serez rattaché au manager des Chargés de recrutement de notre agence de recrutement

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de Niveau 7 (Master, Ingénieur, BAC+5). Vous êtes en cours de formation Bac +4/5 en RH, administration, développement organisationnel et accompagnement du changement ou gestion de projet.

Rejoignez-nous si vous :

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Avez un intérêt certain pour le travail en équipe et l'animation d'ateliers et de workshops

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Avez la capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à accompagner le changement

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Avez un intérêt pour les innovations digitales appliquées aux RH

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Maîtrisez des outils bureautiques Excel, Word et PowerPoint

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Avez un bon relationnel

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Avez le sens des priorités

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Êtes organisé

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Êtes polyvalente

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Êtes organisé

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Êtes réactif

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Êtes rigoureux

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Êtes dynamique

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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