ALTERNANCE - Comptable fournisseurs - F/H

Description de l'offre

Publiée le 03/03/2025

Description de l'employeur

SNCF Optim'services regroupe 9 Centres de Services Partagés (CSP), sur plus de 200 sites en France, au bénéfice de l'ensemble des sociétés SNCF.

Rejoindre SNCF, c'est choisir de construire votre avenir dans une entreprise qui sait encourager la performance et l'innovation. C'est aussi la possibilité de réaliser votre projet professionnel au service d'un intérêt collectif.

Description du poste

Vos missions :

Travail bureautique en open space sur le traitement des factures fournisseurs de SNCF (imputation, enrichissement, traitement des exceptions de rapprochement, contacts Teams avec entités achats et métiers en local) dans un environnement prociciel ERP type PeopleSoft au sein d'une équipe d'une vingtaine de comptables fournisseurs.

En tant qu'alternant, vous pourrez passer sur les différents stades de traitement des pièces numérisées (factures) afin de suivre les factures de leur intégration dans l'ERP jusqu'à leur règlement effectif aux fournisseurs des SA SNCF. Au terme d'une formation interne sur poste, vous développerez vos compétences techniques (co/sous traitants, retenue des garantie, reprises d'acomptes, TVA, etc.) afin de maîtriser le traitement des factures sur un process de bout en bout (Procure to Pay).

Profil recherché

Diplôme préparé : Niveau 5 (BTS, DUT,  BP, BAC+2)

Rigoureux, sérieux, patient, persévérant, capable de garder certaines informations confidentielles. Travail en équipe.
Aisance avec les outils informatiques (ERP, Office 365, Teams, SharePoint, etc.).

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Analyse

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Comptabilité générale

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Cycle de gestion

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Développement de son réseau

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E-compétences

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Initiative

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Maitrise des risques

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Rigueur

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Synthèse

Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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