ALTERNANCE - Conseiller ou Conseillère en Économie Sociale Familiale

Description de l'offre

Publiée le 03/03/2025

Description de l'employeur

Le Centre d'Action Sociale SNCF de Rennes est constitué de 5 travailleurs sociaux et d'une secrétaire assistante.

Sa mission est d'accompagner les salariés des différentes entreprises SNCF (quel que soit leur statut), les retraités du régime spécial, et leurs familles, le cas échéant.

Description du poste

En tant que Conseiller ou Conseillère en Économie Sociale Familiale en alternance, vous serez amené à :

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Accompagner les salariés et retraités du régime spécial de la SNCF sur différentes thématiques

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Embauche

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Maladie

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Arrivée d'un enfant

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Séparation

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Logement

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Inaptitude

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Départ de l'entreprise

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Vieillissement

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Maintien à domicile

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Lien social

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Etc

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de Niveau 6 (Licence, Maitrise, B.U.T, BAC+3) et vous avez une attention particulière sur les notions de discrétion, secret professionnel et déontologie.

Rejoignez-nous si vous :

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Avez des capacités pour l'accompagner et analyser les situations

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Avez des capacités pour l'accueil des bénéficiaires

· 
Avez des capacités pour analyser les situations

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Avez des capacités pour anticiper les besoins et accompagner

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Avez des capacités pour le développement d'un réseau

· 
Avez une écoute active

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Savez prendre en compte les besoins

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Savez élaborer et suivre un plan d'accompagnement

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Savez faire preuve de maîtrise de soi

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Savez négociation

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Êtes orienter clients

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Savez relayer la politique de l'AS

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Avez des capacités pour soutenir dans les moments de transition

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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