ALTERNANCE - Soutien aux managers F/H

Description de l'offre

Publiée le 03/03/2025

Description de l'employeur

Etablissement social de répit à destination des ressortissants de la SNCF, rattaché à OSAS. L'Etablissement "Les Dunes" situé à Saint Jacut de la Mer reçoit environ 1000 salariés et retraités chaque année ainsi que des séminaires pour OSAS ou pour l'Entreprise.

Tout au long de l'année (ouverture 365 jours/365) les résidents se succèdent pour des séjours d'une semaine à 4 mois, contraignant l'équipe de Direction à une grande souplesse d'adaptation et une organisation logistique sans faille.

Description du poste

En tant que Soutien aux managers en alternance, vous serez amené à :

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Être en charge de l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires

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Être en charge de l'organisation logistique de l'accueil des résidents

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Être en charge du suivi des registres de sécurité et des ICP/PP

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Avoir la responsabilité de la création de supports de communication ou d'évaluation en lien avec le quotidien de l'Etablissement

· 
Être en capacité d'établir une facture, un contrat de séjour

· 
Organiser le suivi du tableau de roulement des personnels

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de Niveau 5 (BTS, DUT,  BP, BAC+2).

Rejoignez-nous si vous :

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Avez des compétences relationnelles et rédactionnelles

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Avez des capacités d'adaptation et souplesse d'organisation

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Avez une très bonne connaissance Excel, Word, office 360

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Avez des capacités pour l'utilisation d'outils SIRH Gestion du personnel

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Avez des E-compétences

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Maîtrisez l'informatique en général

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Avez une excellence opérationnelle

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Avez des capacités pour la gestion administrative du personnel

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Avez des capacités pour la gestion d'équipe

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Avez des capacités pour la gestion RH

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Êtes orienter clients

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Êtes orienter performance

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Êtes orienter Business Partner

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Êtes force de proposition

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Êtes motivée

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Êtes rigoureux

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Êtes disponible

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Êtes créatif

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Êtes communicatif

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Êtes coopératif

Rétribution et avantages

À la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.

En contrat de professionnalisation, votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.

Votre rémunération peut-être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise

En rejoignant le groupe SNCF, vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge

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