Alternant / Alternante - Acheteur Stratégique Junior

Description de l'offre

Publiée le 02/04/2025

Description de l'employeur

Que vous soyez lycéen, étudiant ou en reconversion, construisez votre avenir avec nous ! SNCF vous ouvre ses portes pour travailler dans le secteur ferroviaire.

Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.

SNCF Voyageurs est une entreprise de services de mobilités mais aussi un grand industriel. Ainsi, en intégrant le Siège de la Direction du Matériel vous pourrez oeuvrer à l'amélioration du milieu industriel ferroviaire quelque soit votre domaine d'activité (SI, Achats, Contrôle de Gestion, RH, Comm, Logistique,....)

Découvrez-nous sur : https://www.sncf.com/fr/reseau-expertises/direction-du-materiel

Description du poste

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Participation à la gestion des relations fournisseurs stratégiques et clés : Organisation des revues de stratégies, suivi des plans d'actions et des Kpis.

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Participation à l'élaboration des stratégies achats, veille des obsolescences

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Cartographie des sous-familles sur un portefeuille de 200M EUR ( Bogies, Moteurs thermiques, lubrifiants, Produits Chimiques, portes).

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Sollicitation des fournisseurs : informations techniques et prix.

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Contribution à la performance RSE en lien avec l'équipe RSE de la Division

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Suivi des kpis et plan de veille interne.

Profil recherché

Compétences : Curieux (se), Autonome, Rigoureux, Dynamique

Commentaire  : Quelques déplacements en Technicentre et chez les fournisseurs, et aux Achats Opérationnels à Lyon.

Niveau d'études souhaitées  : BAC+3 : Licence bachelor

Profil du candidat recherché  : Ecole de commerce, Management ou Achats

Durée du contrat  : 1 an

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l'État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr

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