Assistant(e) Qualité Industrielle - Rennes

Description de l'offre

Publiée le 15/11/2024

Description de l'employeur

Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun.

SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF !

Description du poste

En tant qu'Assistant qualité Industrielle pour le technicentre de Rennes, vos missions sont les suivantes :

Sécurité (SEF, SST, Environnement, Sécurité Incendie, Sûreté) :

·       Participe à la réalisation des contrôles produits pilotés par le RQSE et le RQI au titre du KN2 SEF maintenance

·       Remonte les comportements et situations à risque pour la sécurité

Qualité  :

·       Participe à la réalisation des contrôles produits pilotés par le RQI et l'AQI au titre de la Qualité Industrielle

·       Qualité client :

o   Assiste le RQI et l'AQI dans la vérification des analyses réalisées par les secteurs de production en réponse aux non conformités émises par les clients

o   Assiste le RQI et l'AQI dans l'animation de l'analyse des retours prématurés

·       Qualité fournisseur :

o   Assiste le RQI et l'AQI dans la vérification et la reformulation des non conformités de pièces constitutives, produits et matières émises par les secteurs de production (reformulation, émission, suivi)

o   Réalise des contrôles à réception (suite à émission des NC fournisseurs notamment)

o   Contribue à la préparation des revues fournisseurs

·       Qualité Interne :

o   Créé et met à jour des plans de contrôle (Collector+, CLE+)

o   Peut participer aux QRQC1 des équipes et prendre en main les actions attribuées à l'équipe QI

Coût  :

·       Prend en compte l'aspect économique dans ses missions

 

Délai  :

·       Contribue au suivi des délais de réponses aux NC client

·       Contribue au suivi de l'avancement des actions correctives issues des analyses des NC

 

Humain  :

·       Formation : Anime des actions de formation QI sur le périmètre établissement (gestes métiers, formalisation d'une problématique avec la méthode QQOQCCP, lecture d'un document, d'un dessin...)

 

Environnement  :

·       Applique la politique environnementale de l'établissement et en particulier les règles qui préservent l'environnement

·       Remonte les Remonte les comportements et situations à risque pour l'environnement

 

SPMI

Utilise la méthodologie QRQC et les outils et concepts associés pour la résolution des problématiques en matière de Qualité Industrielle (principe des 3 réels, jalons, A3 ou 8D, QQOQCCP, 5M, 5 pourquoi)

 

Contexte :

CDI. Travail de journée du lundi au vendredi en horaire individualisé.

Pas d'astreinte ni de déplacement.

Télétravail possible

Horaires : Forfait jour

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2/3 dans le domaine de la qualité industrielle, vous avez les compétences :

·       Bonne connaissance de la maintenance au Matériel

·       Bonne Connaissance du domaine Matériel.

·       Culture économique

·       Culture client

·       Connaissances des référentiels Maintenance, Qualité, Sécurité du Personnel.

·       SEF

·       Mise en place qualité et optimisation des organisations

- Méthodes d'amélioration de la performance dans tous les domaines : productivité, qualité.

 

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Au cours de votre carrière, vous pouvez bénéficier d'évolutions salariales. En complément du salaire, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF). Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous dans la rubrique « Travailler chez SNCF"

https://emploi.sncf.com/travailler- chez-sncf/remuneration-sncf/

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 29000EUR et 33000EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil.


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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