Assistant ou Assistante d'unité sécurité et production projets Télécoms (ESTI)

Description de l'offre

Publiée le 24/01/2025

Description de l'employeur

Travailler au sein de SNCF RESEAU, c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète.

C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Île-de-France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER notamment en s'assurant que ces chantiers sont réalisés en toute sécurité.

Description du poste

En tant qu'Assistant ou Assistante d'unité sécurité et production projets Télécoms, vous serez amené à :

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Piloter la sécurité et assure la mission d'Assistant Sécurité

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Mettre en place et suit le management de la sécurité, de la santé et sécurité du personnel

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Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des organisations et des plans d'actions dans le domaine de la sécurité et dans celui de la prévention des risques professionnels au sein de l'unité de production

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Exercer une veille permanente afin de contribuer à l'atteinte du niveau de sécurité attendu par l'établissement et l'entreprise

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Gérer la coactivité au sein de l'unité

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Piloter et animer la charge des projets de l'unité

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Assurer la maîtrise des contrats et des coûts de production

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Assurer de la performance au travers des indicateurs et des outils

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Rechercher et proposer des organisations et un pilotage de la production performants, dans le respect des règles techniques

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Participer à l'animation des standards de l'Excellence Opérationnelle et relationnelle et à la démarche santé sécurité au travail de l'établissement

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Animer ses domaines lors des réunions d'unité, point 5 minutes, Management Visuel, réunion mensuelle et revue d'établissement

Informations complémentaires :

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Poste en forfait en jour

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Télétravail

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Permis B

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Travail de nuit et week-ends si nécessaire

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Formations SNCF alternant des périodes de terrain et en centre de formation pour maîtriser les bonnes pratiques au sein de SNCF en terme de sécurité, de management et les spécificités techniques des installations télécoms

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 ou d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine hygiène sécurité environnement avec si possible une dizaine d'années d'expérience dans ce domaine.

Rejoignez-nous si vous :

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Avez des capacités pour la prise d'initiative

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Avez des compétences en ordonnancement et planification

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Avez des capacités d'analyse

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Êtes orienter performance

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Avez des capacités pour élaborer des documents règlementaires

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Avez des capacités pour élaborer des documents techniques

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Êtes rigoureux

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Savez coopération

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 45 à 57KEUR selon expérience, avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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