Juriste Droit Public (F ou H)

Description de l'offre

Vos missions

Rattaché au responsable juridique de Fret SNCF, vous avez un rôle de conseiller auprès des différents interlocuteurs de Fret SNCF sur des dossiers de droit immobilier et de droit de l’environnement. Vous participez à la sécurisation des achats de Fret SNCF (marchés publics, procédures d’achats) et vous contribuez au suivi des dispositifs de conformité de Fret SNCF, notamment la loi Sapin 2.

Votre quotidien

En tant que Juriste Droit Public, vous :

·  Contribuez au suivi des dispositifs de conformité de Fret SNCF, notamment à la loi Sapin 2
·  Suivez l’évolution de la réglementation nationale et communautaire pour les missions décrites, en lien éventuellement avec d’autres services juridiques du groupe SNCF
·  Participez à la sécurisation des contrats de transports (contrats avec nos clients) et appuyez l’équipe sur des sujets de responsabilité civile
·  Conseillez et assistez les acheteurs et les commerciaux, particulièrement dans la mise en œuvre, la formalisation et le suivi des différentes procédures d’achats ou de réponse à des appels d’offres nécessaires à l’activité de Fret SNCF
·  Participez au traitement de problématiques immobilières et environnementales : baux, conventions d’occupation, relations avec d’autres acteurs institutionnels ou commerciaux, réglementation ICPE ou, plus ponctuellement, transport de matières dangereuses
·  Animez les formations, notamment achats ou loi Sapin 2, le cas échéant

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme Bac +5 en droit public, marchés publics, immobilier ou environnement, vous avez idéalement des connaissances en droit de la commande publique. Vous avez une appétence pour les autres de ces sujets ainsi que pour les problématiques de conformité/compliance.

Un bon niveau d’anglais serait un plus.

Compétences et Qualités souhaitées

·  Rigueur
·  Esprit d’analyse
·  Capacité de synthèse
·  Travail en réseau, Travail d'équipe
·  Autonomie
·  Pédagogie
·  Bon relationnel

Les +

Labellisé « Top Employer 2020», SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise . Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

Utilisation de vos données personnelles

Dans le cadre de notre processus de recrutement, vos données personnelles renseignées sur votre formulaire de candidature font l’objet d’un traitement par les équipes de recrutement de SNCF. Vous pouvez à tout moment, consulter, modifier ou supprimer vos données directement depuis votre compte candidat (NB : cas de suppression, vos données feront l’objet d’un archivage avec accès restreint pour une durée de 5 ans conformément à l’article L1134-5 du code du travail.)
En savoir plus sur l’utilisation des données