Manager de proximite telecom

Description de l'offre

Publiée le 14/11/2024

Description de l'employeur

Travailler au sein de SNCF RESEAU c'est apporter à chacun la liberté de se déplacer facilement en préservant la planète.

C'est aussi participer aux grands projets structurants des transports en Ile de France : le CDG Express, le Grand Paris, l'allongement de la ligne E du RER...

Et c'est faire partie d'une entreprise labellisée « Top Employer » ; SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

 

Description du poste

Le Dirigeant de Proximité Télécoms se situe au 1er niveau de la ligne hiérarchique. Porteur, auprès des agents, des politiques de l'entreprise et de leur mise en oeuvre sur le terrain, vous avez un rôle primordial dans les processus de communication.

Au contact quotidien avec les hommes et les installations, vous êtes un acteur clé du dispositif de management de la sécurité, des hommes et de la production.

Placé sous l'autorité hiérarchique du dirigeant d'unité de production, vous avez pour mission d'assurer le management de vos équipes et de la sécurité sur le secteur qui vous  est alloué. Vous vous assurez de la performance et de la qualité des opérations de maintenance réalisées sur les installations de son secteur, et réalisez les contrôles de premier niveau nécessaires.

En tant que manager des installations télécoms, vous  :

·  Participez aux modifications des installations et à la réalisation des travaux neufs de faible importance
·  Organisez et contrôlez la réalisation de la production (maintenance et travaux) sur votre secteur 
·  Managez et pilotez la production de vos équipes
·  Gérez et pilotez les budgets alloués à la maintenance télécoms de votre secteur
·  Assurez la vieille sécurité et technique de vos équipes
·  Aidez au maintien des compétences de vos agents
·  Portez auprès des agents les politiques de l'entreprise, votre rôle est primordial dans les processus de communication  

Conditions d'exercice :

Horaires de jour du lundi au vendredi et exceptionnellement de nuit / week end et jours fériés
Astreinte
Déplacements ponctuels

Les managers ont un secteur géographique dédié, et ils ont des déplacements ponctuels :Secteur géographie dédié avec des déplacements à prévoir sur les gares de ce secteur

Profil recherché

Rejoignez nous si vous êtes issue d'une formation d'ingénieur télécoms ou ingénieur en génie électrique avec une spécialisation en télécoms .Le permis B est indispensable pour la tenue du poste

Compétences et qualités souhaitées:

Sens des responsabilités ; Organisation ; Animation d'équipe ;Capacité d'analyse et de synthèse; Autonomie; Capacité à fédérer; Rigueur; Disponibilité; Travailler en mode collaboratif, transverse et réseau; Aisance relationnelle; Capacité d'écoute et et esprit constructif; Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse; Evaluation économique (Marchés, achats, travaux); Orientation client

Ce que nous vous offrons :

Avant d'occuper ce poste, vous suivrez une formation d'environ 6 mois à 1 an alliant théorie et terrain en termes de sécurité, de management et les spécificités techniques des installations télécoms.

 

 

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 35 à 42KEUR selon expérience, avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10% (hors éléments variables)

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2024-001481