Responsable Technique de produits et systèmes électroniques de signalisation F/H

Description de l'offre

Publiée le 09/12/2024

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le propriétaire et le gestionnaire du Réseau. Il joue un rôle de premier plan dans l'exploitation et le développement de l'usage du réseau en prenant pleinement sa place de "producteur et fournisseur de service".

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

Description du poste

En tant que Responsable Technique de produits et systèmes électroniques de signalisation, vous serez amené à :

· 
Établir les cahiers des charges des produits et systèmes

· 
Suivre le développement des produits et systèmes en collaboration avec les fournisseurs

· 
Proposer et réaliser des essais et menez des expérimentations, nécessaires au développement

· 
Assurer l'homologation des produits et systèmes

· 
Rédiger les référentiels associés aux produits et aux systèmes

· 
Accompagner le déploiement des produits et systèmes sur le Réseau Ferré National (RFN)

· 
Piloter le projet de développement (planning et budget) des produits et systèmes

· 
Réaliser sur site ou sur maquette les expertises de défaillances en service de produits et systèmes de la section SF Produits STEM (Surveillance des Trains En Marche) et rédiger les rapports d'expertise correspondants

· 
Suivre le maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des produits et systèmes de signalisation existants sur le Réseau Ferré National (RFN)

Informations complémentaires :

· 
Télétravail possible 2j par semaine

· 
Éligible au forfait jours 210

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 en ingénieur généraliste ou équivalent et vous possédez des connaissances poussées en électronique / informatique.

Rejoignez-nous si vous avez des capacités :

· 
Pour l'analyse du fonctionnement des systèmes et de la détection des dysfonctionnements

· 
Pour animer et piloter la qualité produite

· 
Pour la gestion de projet

· 
En leadership

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

De 36 à 42 K EUR selon expérience (hors éléments variables)


Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

2024-001674