STAGIAIRE - ASSISTANT COMMUNITY MANAGE LIGNE J

Description de l'offre

Publiée le 06/03/2025

Description de l'employeur

SNCF VOYAGEURS c'est:

o Un leader de la mobilité durable avec Transilien, TER et la grande vitesse: TGV, OUIGO France et Espagne,
Intercités, Eurostar et les liaisons TGV vers l'Italie, l'Espagne, l'Allemagne et la Suisse
o Un acteur majeur du secteur du transport au niveau national et international avec plus 17 Mds d'euros de chiffre
d'affaires et plus de 5 M de voyageurs transportés chaque jour;
o Une société engagée dans la transition énergétique et la réduction des émissions de CO2;
o Un groupe avec des valeurs éthiques fortes, engagé dans l'inclusion et la valorisation des diversités.

Description du poste

Rédiger des tweets d'animation et de réponses aux clients twittos de la ligne

Rédiger des articles (billets) sur le blog de ligne sur tous les sujets relatifs à la ligne

Participer à l'élaboration et suivre la planification du calendrier éditorial

Effectuer régulièrement une veille des sujets relatifs à la ligne sur les réseaux sociaux et des reportings sur les

performances des canaux de communication

Etablir un suivi régulier et rigoureux de la performance de notre activité au travers des indicateurs et KPI indiqués

Créer des contenus pour l'animation des canaux de communication (visuels, infographies, vidéos, podcats, etc...)

Participer à l'organisation d'évènements (Rencontre clients, visites de sites exceptionnel type chantier travaux

d'ampleur, etc...)

Profil recherché

Bon rédactionnel et soin particulier porté à l'orthographe

Bon sens relationnel

Créativité

Esprit de synthèse, force de proposition, curiosité (notamment pour le milieu ferroviaire)

Rigueur

Autonomie, forte adaptabilité

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Selon barème de gratification 2025

2025-008356