Assistant product owner Application "TALKS"-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Vous avez envie de découvrir la filière conformité et particulièrement la Sécurité Financière (Lutte contre le blanchiment d’argent, Connaissance des clients, Embargos et Sanctions internationales) , et vous aimez travailler sur des solutions IT, rejoignez l’équipe Talks qui compte environ 1000 utilisateurs actifs pour travailler sur l’outil TALKS qui permet de traiter dans le cadre du respect des réglementations AML, les alertes et les  déclarations de soupçon envoyées à Tracfin, les obligations légales (réquisition judiciaires et droits de communication), des informations extérieures ainsi que les demandes d’opinion AML, Embargo et KYC, les Incidents Embargo entre les différents niveaux de la filière conformité : conformité locale d’une entité française ou étrangère, conformité centrale, Sécurité Financière Groupe (FCC)……

Concrètement, vous serez amené(e) à :

·  Identifier, analyser et formaliser les workflow en place dans l’outil Talks Case Management (progiciel PEGA).
·  Proposer des actions d’optimisation / simplification des workflows
·  Gérer le process de renouvellement du certificat Serveur avec Certeurop permettant les déclarations de soupçon à TRACFIN par les entités françaises du Groupe SG .
·  Travailler sur la backlog de l’outil afin d’améliorer la prise en compte des demandes utilisateurs

Et si c’était vous ?

·  Vous préparez un Bac+4/5  en école d’ingénieur ,  commerce , universitaire avec une spécialisation en  gestion de projet,
·  Vous êtes  intéressé(e) par l’approche processus , la méthodologie Agile et par le métier de la conformité,
·  Vous avez une bonne capacité d’écoute et esprit d’équipe,
·  Vous avez capacité d’analyse et synthèse et une sensibilité aux outils informatiques,
·  Vous avez une bonne communication orale et écrite en français et en anglais.

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service), d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000WP0
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 06/02/2023
Date de publication: 28/12/2022