Chargé d'étude techniques de quantum machine learning-(H/F)

Description de l'offre

Le respect des normes et de la réglementation sont importants pour vous ? Vous avez envie d’une expérience au cœur du suivi du risque modèle de la banque ? Rejoignez-nous !

Le département Model Risk Management veille à la qualité et à la pertinence des modèles développés au sein du Groupe, ainsi qu’au suivi du risque de modèle de la banque. L’équipe est entre autres en charge de réaliser des benchmarks afin de tester les limites des modèles des entités auditées. L’objectif de ce stage est de réaliser une étude des techniques de Quantum Machine Learning (QML), de leurs limites et opportunités, dans le cadre d’applications liées à la cybersécurité.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

·  Faire une revue de l’état de l’art des techniques de QML.
·  Analyser les limites, risques et opportunités du QML via une étude comparative avec les algorithmes classiques de Machine Learning (ML), sur tout le cycle de vie du modèle.
·  Recenser et étudier les cas d’application les plus pertinents du QML dans le domaine de la cybersécurité.
·  Elaborer et implémenter des scénarios de cyber-attaques réalistes. Comparer la robustesse des algorithmes et librairies ML et QML. Tester des remédiations.
·  Documenter l’analyse et animer des ateliers interactifs pour présenter les avancements aux membres de l’équipe et participer à l’élaboration d’un protocole de revue spécifique au QML.

Et si c’était vous ?

·  Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac + 4/5 en École d’Ingénieurs ou Université, avec une spécialisation en Informatique.
·  Vous avez de solides connaissances théoriques et opérationnelles en Machine Learning. Vous justifiez de bonnes connaissances en Python.
·  Doté de qualités rédactionnelles, vous savez rédiger des notes synthétiques et présenter vos résultats sous format PowerPoint ou de Web apps. Autonome, rigoureux, curieux, vous êtes force de proposition.
·  Un fort esprit d’équipe, de l’enthousiasme et un bon relationnel vous permettront de vous insérer rapidement dans l’équipe.
·  You're fluent in English !

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service), d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000S6E
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 01/03/2023
Date de publication: 19/01/2023