Chargé de projet- Processus RH -(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous avez envie de travailler à la gestion de processus ? Rejoignez-nous ! Vous intégrerez l’équipe Solutions France qui prend en charge pour la France les projets RH, ainsi que le bon fonctionnement des processus relatifs à l’Administration du Personnel et à la Paie des collaborateurs de Société Générale.

Vous serez associé(e) à la démarche de pilotage et de valorisation de l’ensemble des processus gérés - notamment via la création d’un catalogue de services de référence.

Concrètement, accompagné(e) par votre maître de stage,  vous serez amené(e) à travailler avec les deux Process Owners - Administration du Personnel et Paie :

·  Répertorier les différents descriptifs de processus disponibles (« swimlanes ») et aider à les harmoniser. Depuis 2019, ces processus se sont adaptés à l’évolution de la structure organisationnelle du département, à l’élargissement de l’offre de services ainsi qu’à l’automatisation de certaines tâches.
·  Partager  la validation du fonctionnement opérationnel par les experts métier lorsque nécessaire.
·  Associer les ateliers d’amélioration des processus en cas de remontée de dysfonctionnement.
·  Participer activement à la création d’un catalogue de services qui référencera les processus liés à la gestion administrative RH et à la paie. Ce catalogue servira de référence dans le département et son format en permettra la diffusion aux partenaires externes.

Et si c’était vous ?

·  Vous êtes étudiant de niveau Bac +4/5 en Ecole de Commerce ou cycle universitaire.
·  Vous aimez les sujets RH et vous avez une appétence pour l’amélioration de processus.
·  Vous maîtrisez le pack office.
·  Votre force de proposition et votre créativité seront appréciées.
·  You're fluent in english!

Plus qu’un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Référence: 22000XMZ
Entité: Fonctions centrales groupes
Date de début: 16/01/2023
Date de publication: 05/01/2023