Stage d’été 2023 – Département des finances - Programme “Summer Analyst” -(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

à propos du programme:

Si les défis suivants vous passionnent : numérique, transition énergétique, diversité/inclusion et que vous souhaitez vous impliquer dans la construction de l'avenir, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons des joueurs d'équipe, des personnes investies qui sont capables d'apporter des idées et d'exprimer leurs opinions.

Vous recherchez une entreprise stable offrant des opportunités internationales ?

·  Société Générale est l'un des principaux groupes européens de services financiers. Actif dans l'économie réelle depuis plus de 150 ans, Société Générale emploie plus de 138 000 collaborateurs dans 62 pays et accompagne quotidiennement 29 millions de clients

Une forte diversité culturelle grâce à une entreprise française bien établie sur le continent américain : 

·  Société Générale a ouvert son premier bureau aux Etats-Unis en 1938 et au Canada en 1974 et compte environ 2 500 professionnels travaillant dans 8 villes américaines, 2 au Canada ainsi qu'en Amérique latine.

Un pilier de l'économie qui construit le monde de demain :

·  Société Générale n'est pas seulement une institution financière, c'est un groupe qui place l'innovation et les pratiques financières durables au cœur même de sa culture. Le groupe Société Générale a fait du digital un levier essentiel de la transformation de la relation bancaire. L'édition 2019 des Trophées eCAC40 classe Société Générale au premier rang des banques qui ont le mieux évolué dans le monde digital !

Une occasion de s'exprimer et de s'impliquer :

·  Les groupes de ressources de nos employés tels que Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet démontrent l'implication de nos employés pour leur communauté.

Le programme "Summer Analyst", en bref :

·  Une semaine de formation sur les produits, le développement professionnel, la culture et la conduite, et des événements sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) ;
·  Des déjeuners-conférences hebdomadaires avec la direction générale ;
·  Des opportunités permanentes de réseautage et de développement à l'intérieur et à l'extérieur de l'équipe qui vous est assignée ;
·  Un programme de mentorat, qui vous intègre davantage dans la communauté SG ;
·  Possibilité d'observer les membres de diverses équipes de la banque ;
·  Collaboration entre collègues stagiaires ;
·  La possibilité de participer à des événements organisés par nos groupes de ressources des employés, champions de nos initiatives de diversité et d'inclusion;
·  Si un poste à temps plein vous est offert, le ou les candidats participeront au programme de rotation DFIN de 24 mois. Ce programme leur permettra d'acquérir le sens des affaires afin de se préparer aux opportunités futures et de devenir de futurs leaders. Alors que les analystes entreprendront d'importants projets et tâches au sein de leurs équipes, ils développeront des compétences en cours d'emploi qu'ils conserveront tout au long de leur carrière, tout en découvrant leur passion pour des rôles et responsabilités spécifiques et en obtenant une formation spécifique. Au cours du programme, ils collaboreront et interagiront avec un large éventail de personnes au sein du SG, et pas seulement au sein du DFIN, ce qui leur permettra d'établir des relations et un réseau de connexions. Ils seront jumelés avec des compagnons et des mentors qui les aideront à se sentir prêts à aborder une carrière passionnante au sein des SG.

Description:

L'équipe dont vous pourriez faire partie :

Le département financier de Global Banking and Investor Solutions (GBIS) est une organisation mondiale avec une présence locale. Notre mission principale dans les Amériques consiste à fournir des rapports financiers solides, à remettre en question les plans d'affaires et à donner des conseils judicieux sur l'utilisation efficace de nos ressources en capital, en liquidités et en financement. Le département financier effectue une certification indépendante de tous les agrégats financiers et crée l'explication quotidienne du P&L sur les activités du marché. En outre, les équipes supervisent et exécutent des projets transversaux dans les domaines financiers et réglementaires de l'industrie en fournissant une expertise sur les normes comptables, prudentielles et fiscales, tout en assurant la conformité à ces normes, sont quelques-unes des responsabilités de nos équipes solides.

quelles seront vos tâches quotidienneS:

Les projets incluent, mais ne sont pas limités à :

·  Collecte des informations comptables (compte de résultat et bilan) des entités américaines du groupe;
·  Analyse des résultats ;
·  Participation à la production mensuelle des états financiers ;
·  Production de rapports sur les revenus, la liquidité et la qualité comptable
·  Suivi des demandes des clients internes ;
·  Production de recommandations et de solutions ou aide à la prise de décision. Et si c’était vous ?

La Société Générale recherche des personnes qui valorisent fortement :

·  Les accomplissements académiques;
·  L'intérêt pour les marchés financiers et l'analyse de diverses entreprises et industries;
·  L'esprit d'équipe et la collaboration;
·  La capacité d'adaptation, la pensée innovante, l'énergie et l'enthousiasme;
·  L'opportunité d'expérimenter des environnements de travail variés
·  L'engagement à établir des relations professionnelles significatives dans le secteur financier.

Programmes d’études ciblés : Comptabilité, finance, économie, administration des affaires

D&I:

Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients.

Notre vision de la diversité et de l'inclusion :

·  Une main-d'œuvre engagée et diversifiée sur le plan démographique, à l'image des communautés dans lesquelles nous opérons.
·  Une culture et un lieu de travail inclusifs qui reconnaissent les besoins uniques des employés et utilisent leurs divers talents.
·  Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients.

Pour plus d'informations sur nos initiatives D&I, veuillez consulter ce lien.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL HYBRIDE:

Société Générale propose un régime de travail hybride qui offre aux employés la possibilité de travailler à distance, ainsi que sur place, afin de promouvoir l'interaction et la collaboration avec les collègues tout en adhérant à tous les protocoles standard de SG.  Les modalités de travail hybride varient en fonction du secteur d'activité.  Les secteurs d'activité concernés détermineront et communiqueront les modalités de travail qui répondent le mieux à leurs besoins.
Plus qu’un poste, un tremplin

Le programme de 15 semaines (mai - août) comprend une vue globale de la Société Générale sur ses métiers, au travers d'une formation structurée en salle de classe sur nos activités de vente et de trading. Le Summer Analyst Program vous permettra de bénéficier d'un réseau permanent et d'opportunités de développement au sein et en dehors de votre équipe.

C'est avec une approche à long terme que nous nous engageons dans le monde tel qu'il est aujourd'hui : un monde dans lequel le développement économique va de pair avec le progrès environnemental et social.

C'est pourquoi nous avons fait de l'esprit d'équipe une valeur centrale de Société Générale Canada. Nous travaillons ensemble pour être en mesure d'offrir à chaque employé l'approche personnalisée dont il a besoin pour s'épanouir.

Dès votre arrivée, vous serez intégré à nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés d'experts, qui vous soutiendront dans votre tâche.

Préparez-vous à rejoindre une entreprise innovante où vous pourrez vous épanouir pleinement et évoluer avec des personnes avant-gardistes pour construire la banque de demain !
Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation. Nous sommes engagés et faisons preuve de considération pour les autres. Nous agissons de manière éthique et avec courage. Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Nous expérimentons et proposons de nouvelles idées. Ainsi, nous maximisons notre capacité à répondre aux besoins des clients et à anticiper les évolutions du marché. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.