Stagiaire Analyst Business Manager Suivi et Contrôle-(H/F)

Description de l'offre

Vos missions au quotidien

Vous rejoindrez les équipes en charge de la Clientèle Internationale au sein de la Banque Privée et travaillerez directement avec les membres de la direction du desk.

Vos missions consisteront essentiellement à fournir aux managers du desk un support dans le pilotage de l’activité, et en particulier les indicateurs d’activités nécessaires au suivi de l’activité commerciale, au suivi des risques, dans la gestion de projets, mais également dans des missions de process improvement et parfois de Client Support Officer. Vous serez à cet effet en contact permanent avec les banquiers et chargés d’affaires.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

·  Réaliser et suivre les tableaux de bord de l’activité (Net New Money, Book de crédits, Transformation) ainsi que les reportings pour faciliter le pilotage de l’activité par la Direction du desk
·  Réaliser et suivre les tableaux d’avancement des différents chantiers, réglementaires notamment, auxquels s’attèlent les banquiers et chargés d’affaires afin de réduire les risques liés à l’activité
·  Suivre les Irréguliers de Crédits et Irréguliers administratifs et s’assurer auprès des banquiers et Chargés d’Affaires de leur régularisation rapide
·  Développer des outils d'automatisation, d'optimisation et d'aide à l'analyse (macros, VBA)
·  Participer aux réunions transversales de suivi des différents chantiers et en rendre compte à la Direction du desk
·  Participer au suivi des différents projets de réorganisation et d’amélioration de process sur l’activité du desk
·  Planification et organisation de réunions, préparation des présentations et les procès-verbaux
·  A la fois chef de projet et dirigeant dans des domaines spécifiques Et si c’était vous ?
·  Etudes : Master en cours
·  Compétences : Esprit analytique, capacité à travailler de manière autonome ; aisance relationnelle ; assertivité
·  Logiciels : PowerBI, Excel, VBA, Access
·  Français et Anglais au niveau avancé
·  Stage conventionné et obligatoire dans le cursus scolaire
·  Poste non soumis à l'enregistrement téléphonique
·  Poste non soumis au MIF II Plus qu’un poste, un tremplin

Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d’avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif.
Pourquoi nous choisir ?

Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l’évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). Notre situation géographique incomparable au cœur du Centre-Ville et à proximité de la gare de Luxembourg Ville permet à nos collaborateurs de bénéficier des avantages d’une capitale.

« Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au cœur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l’un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l’égalité des chances.

Notre laboratoire d’open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l’écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d’une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes. Société Générale Private Banking, l’activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l’expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d’actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins.

A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l’élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d’actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement.

Notre Processus de recrutement :

Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d’un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d’emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg).