Chargé.e de recrutement et VIE F/H
CDI France Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
Description de l'offre
En nous rejoignant, vous entrerez dans une entreprise dédiée aux équipes chantier, internationale tout en restant à taille humaine, dont la culture informelle privilégie les relations humaines et qui, par la diversité de ses projets vous offre de nombreuses opportunités de vous développer.
La Direction des Ressources Humaines est en support à l’activité France (1500 salariés dans uen douzaine de filiales) ainsi qu’aux filiales étrangères et aux grands projets à l’export pour certaines missions de développement RH.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons l’équipe recrutement France et crée un poste de chargé.e de recrutement et VIE.
Sous la responsabilité de notre responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes :
Responsable du recrutement et suivi des VIE
Notre groupe accueille dans ses filiales internationales ou sur chantier une vingtaine de VIE (Volontariat International en Entreprise).
Vous prenez en charge l’intégralité de cette population : échanges avec les équipes internationales souhaitant accueillir un VIE pour définir leur besoin, sélection, mise en place du contrat avec Business France, aide à la prise de poste et suivi jusqu’à la fin de la mission et embauche en CDI éventuelle.
Suivi des facturations et imputations. Reporting dédié à cette population
Prise en charge en autonomie d’un portefeuille de postes à pourvoir
Définition du poste avec le client interne, rédaction et publication des annonces, sourcing, entretiens, proposition contractuelle et suivi de l’intégration.
Participation à la réflexion et à l’animation de la marque employeur yc participation à des forums de recrutement et à des actions de communication en particulier préparation de publication pour les réseaux sociaux.
Profil recherché
Titulaire d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent vous disposez d’une première expérience en recrutement acquise en stage long, alternance ou premier emploi idéalement auprès d’un public ingénieurs.
Compétences techniques :
Anglais opérationnel nécessaire, l’espagnol est un plus
Bonnes capacités rédactionnelles y compris orthographe (rédaction d’annonces, synthèse des entretiens, documents contractuels, actions de communication ,…)
Compétences comportementales :
Excellentes qualités relationnelles
Rigueur dans d’organisation
Esprit d’équipe
À propos de Soletanche bachy
Soletanche Bachy est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et technologies du sol : fondations, barrages, métros, ouvrages portuaires, parkings souterrains, tunnels, etc. Leader mondial sur son marché, elle réalise un chiffre d'affaires de 2 milliards d'euros dont plus de 75% à l'international et emploie près de 10 000 collaborateurs de plus de 60 nationalités.
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