CHARGE DE MISSIONS RH H/F - BOULOGNE-BILLANCOURT

Description de l'offre

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ?

Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à BOULOGNE-BILLANCOURT, vos principales missions sont les suivantes :

Administration (entrées/sorties/avenants) :

• Envoi des promesses d'embauche,
• Suivi des entretiens de période d'essai, des entretiens de départs et des sorties retraite,
• Gestion des entretiens de période d'essai pour les alternants et avant fin d'alternance.

Développement RH :

• Support pour la préparation de réunions (business review, KPI, RH,…),
• Organiser les journées d'alternance et participer à la mise en place d'une communauté d'alternants,
• Support aux projets RH : intégration, communication, diversité …

Relations sociales individuelles et collectives :

• Accompagnement sur les sujets liés aux relations sociales et disciplinaires,
• Suivi des inaptitudes et procédure de reclassement.

Recrutement (alternance et stage) :

• Gérer le process de recrutement en lien avec chaque manager et la cellule de recrutement interne,
• Animer le processus de recrutement des alternants / relancer les relations écoles.

Sécurité et Conditions de travail :

• Créer et animer de semaines à thème (sécurité routière, QVT…),
• Diriger et participer à des groupes de travail avec les référents sécurité,
• Rédiger des communications en partenariat avec le pôle communication et la cellule sécurité Groupe,
• Suivre et appuyer la mise en conformité (DUER, papripact…),
• Reporter et analyser les données d'accidentologie (risques, incidents, accidents).

Cette liste n'est pas exhaustive, les missions pourront être complétées en fonction des besoins liés à l'activité et à l'organisation

Exprimez votre audace et valorisez vos talents

Votre profil ? Dans le cadre d'une alternance Bac + 4/5, dans le domaine des Ressources Humaines. Une première expérience serait appréciée.

• Vous avez envie de développer vos compétences sur un poste de RH généraliste,
• Vous faites preuve de rigueur, autonomie, curiosité, dynamisme, respect du sens de la confidentialité,
• Vous communiquez facilement à l'oral comme à l'écrit,
• Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous pouvez avoir votre place chez nous.

Construisez votre parcours au sein de Sonepar

Avantages : tickets restaurants ou restaurant d'entreprise, mutuelle, intéressement et participation

L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors, prêt(e) à savourer nos succès ? Envoyez-nous votre CV !

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 10 mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• Restaurant d'entreprise
• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Repos le week-end
• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché

Votre profil ? Dans le cadre d'une alternance Bac + 4/5, dans le domaine des Ressources Humaines. Une première expérience serait appréciée.

- Vous avez envie de développer vos compétences sur un poste de RH généraliste,

- Vous faites preuve de rigueur, autonomie, curiosité, dynamisme, respect du sens de la confidentialité,

- Vous communiquez facilement à l'oral comme à l'écrit,

- Vous avez une bonne maitrise du Pack Office.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous pouvez avoir votre place chez nous.

Construisez votre parcours au sein de Sonepar

Avantages : tickets restaurants + Mutuelle,

L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Alors, prêt(e) à savourer nos succès ? Envoyez-nous votre CV !

À propos de Sonepar France

Sonepar est un groupe familial indépendant, leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés. Grâce à la densité de son réseau d'enseignes de distribution opérant dans 40 pays, le Groupe conduit une ambitieuse transformation pour devenir le premier distributeur de matériel électrique au monde à proposer à tous ses clients une expérience omnicanale entièrement numérisée et synchronisée. Fort des compétences et de la passion de ses 44 000 collaborateurs, Sonepar a réalisé un chiffre d'affaires de 32,4 milliards d'euros en 2022. Le groupe Sonepar met tout en œuvre pour faciliter la vie de ses clients, en agence, en visite sur le terrain, par téléphone ou via un site Internet - quel que soit le mode d'interaction souhaité.

En France, Sonepar s'appuie sur les compétences de ses 5 500 collaborateurs, grâce à son réseau de 500 agences et 6 plateformes logistiques réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain et les DOM-TOM. Sonepar France a réalisé un chiffre d'affaires de 2,8 milliards d'euros en 2022.