Chargé(e) de projets RH - Inclusion et Diversité (H/F)

Description de l'offre

Durée de l'alternance : 1 an

Localisation : Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Nous recherchons un(e) Chargé(é) de projets RH - Inclusion Diversité en alternance afin de renforcer l'équipe en place sous la responsabilité de la Directrice Relations Sociales, Diversité & Inclusion, vous intervenez principalement sur les missions suivantes :

• Accompagnement dans la gestion quotidienne des problématiques opérationnelles RH relatives à la diversité et l'inclusion en entreprise
• Participation à des projets de développement RH, notamment concernant la mise en œuvre et le déploiement d'une démarche inclusion et diversité (égalité homme femme, handicap etc…)
• Elaboration de support et documentation relatifs au management inclusif et à la suivi des indicateurs liés à cette thématique

Cette liste prend en compte les principales missions, elle n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Etudiant(e) préparant un Master 2 en Ressources Humaines avec une appétence pour le droit social et la responsabilité sociétale, vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines (stage ou alternance).

Vous recherchez une expérience orientée vers les enjeux de diversité en entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'initiative, e votre curiosité.

Une bonne maîtrise du Pack Office (Excel et PowerPoint)

Vous êtes force de proposition, autonome et respectez les règles de confidentialité inhérentes à la fonction RH et relations sociales.

À propos de Sonepar France

Sonepar est un Groupe familial indépendant, leader mondial spécialisé dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés aux professionnels. Nous accompagnons nos clients sur différents marchés, le Groupe a ainsi réalisé un chiffre d'affaires de 22,4 milliards d'Euros en 2018 grâce aux compétences et à l'engagement de ses 46 000 collaborateurs.

La densité de notre réseau avec ses 2 800 agences intervenant dans 44 pays sur 5 continents et le développement de solutions digitales font du service et de la relation client une priorité quotidienne. Notre ambition est de devenir « La Référence » pour l'ensemble de nos clients, collaborateurs et partenaires.

Fort de ses 5 600 collaborateurs, et ses 520 agences réparties sur l'ensemble du territoire, Sonepar France a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 3 milliards d'Euros au travers ses réseaux commerciaux, Sonepar Connect, CGE-D et ses filiales spécialisées (3C, Aldiance et CCF).

Sonepar France Interservices (SFI) regroupe différentes directions supports du siège de Sonepar France. Elle réunit environ 380 collaborateurs, répartis sur 9 établissements en France. Sa vocation est d'apporter un support et des services auprès des réseaux CGED et Sonepar Connect.