Alternance Assistant RH - Castelnau-le-Lez (F/H)
Alternance Montpellier (Hérault)
Description de l'offre
Description
Alternance Assistant RH - Castelnau-le-Lez (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.
Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur incontournable dans le domaine du service : un Assistant RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilProfil
· Vous avez idéalement une première expérience en recrutement,
· Vous aimez le sourcing et la réalisation d'entretien,
· Vous avez le goût du résultat et du travail bien fait,
· Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et aimez le challengePoste basé à CASTELNAU LE LEZ (34) à pourvoir dès aout 2024
Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?
Postulez dès maintenant !MissionsEnvie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !Vous assurez l'ensemble des recrutements de la société, vous prenez en charge la totalité du processus de recrutement : définition du poste, rédaction de l'annonce, mis à jour des recrutements, sélectionner les
Vos missions :
· Identifier des méthodes à mettre en œuvre afin de recruter en fonction du profil recherché et des moyens disponibles,
· Choisir les différents modes de communication de l'offre : annonce presse ou internet, forums, é
· Rédiger l'offre/annonce d'embauche et diffusion de cette dernière,
· Recevoir les CV et les trier,
· Saisir les informations relatives aux candidats sur le système d'information SIRH,
· Gérer les entretiens de présélection téléphonique,
· Convoquer les candidats retenus suite à la présélection téléphonique,
· Réaliser les tests et entretiens individuels ou collectifs de recrutement,
· Sélectionner les candidats sur la base des entretiens/ tests réalisés,
· Animer les réunions de groupes avec les candidats présélectionnés, en collaboration avec les opérationnels du département concerné,
· Mener les entretiens de recrutement,
· Etablir les tableaux de suivi de recrutement,
· Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du demandeurs. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster .À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *Plus de 2 000 entreprises partenaires100% des enseignants sont des professionnels expérimentésUn suivi individuel de chaque étudiant par un coachDes contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelleUn accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV Contactez-nous Taille de la société 100 à 499 salariés
Secteur Enseignement & FormationSITE WEB
Lettre de motivation requise
Non