Alternance - Chargé de Recrutement H/F

Description de l'offre

Description

Créé en 2009, Alan Allman Associates est un écosystème de cabinets indépendants en pleine expansion, représentant aujourd’hui plus de 3700 experts.

Implantées en France, au Canada, en Asie, au Bénélux et dans la péninsule ibérique, les sociétés de l’écosystème Alan Allman Associates sont spécialisées dans un secteur et/ou un métier.

Ce modèle favorise les synergies entre cabinets sur des sujets majeurs tels que : la Transformation Digitale, la Cybersécurité, la Blockchain, la Gestion du Risque, la Business Intelligence, la Finance de marché, le Management de Process, la Conduite du Changement et des Organisations, l’Architecture et le Management des Infrastructures IT, la Supply Chain, les Achats, le SIRH, le Marketing et la Communication et bien d’autres !

Vous souhaitez accompagner le développement d’un écosystème ambitieux spécialisée dans le conseil à forte valeur ajoutée et en plein développement ? Venez rejoindre une entreprise élue première au classement Happy At Work des sociétés de sa taille au niveau mondial !

Nous recherchons actuellement pour l’ensemble de nos cabinets des Chargés de Recrutement en Alternance .

Rôles et Responsabilités

Vos missions seront :

·  Contribuer avec les opérationnels à définir les besoins spécifiques en termes de recrutement auprès des Directeurs et Responsables de Business Unit
·  Construire un plan de chasse pour cibler les canaux pertinents
·  Identifier et attirer les talents conformément aux cahiers des charges définis par nos activités
·  Présenter les meilleurs profils et transformer les candidats passifs en candidats engagés dans le processus de recrutement
·  Effectuer un suivi de proximité des candidats jusqu’au-delà de leur intégration
·  Devenir ambassadeur(rice) et promouvoir notre marque employeur
·  Être force de proposition pour optimiser les outils et les processus de recrutement
·  Développer la veille autour de l’évolution des compétences recherchées et des meilleurs pratiques de chasse/approche directe.

Profil

·  Vous préparez une Formation de BAC+3 à BAC+5 et vous orientez votre carrière dans le recrutement
·  Doté(e) d'un excellent relationnel et d’une grande capacité d’analyse, vous savez travailler en équipe et êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et de persévérance.
·  Votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l’organisation sont également des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Récapitulatif

·  Date d’entrée en poste : Septembre 2024
·  Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage)
·  Durée : 12 ou de 24 mois
·  Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école
·  Lieu du poste : Issy les Moulineaux
·  Avantages : 50% des frais de transport pris en charge, tickets restaurant, matériel de travail à disposition, une équipe dynamique et extrêmement sympathique, et bien plus encore
·  Gratification : à définir selon le profil

Vous souhaitez accompagner le développement d’une Holding ambitieuse spécialisée dans le conseil à forte valeur ajoutée et en forte croissance : Rejoignez nous !

Lettre de motivation requise

Non