Alternance - Chargé(e) de rémunération H/F

Description de l'offre

Description

GTT est l’expert mondial des systèmes de confinement cryogénique à membranes dédiés au transport et au stockage des gaz liquéfiés, et en particulier du GNL (gaz naturel liquéfié).

La majeure partie de son activité est aujourd’hui dédiée à l’équipement des méthaniers et des unités de confinement de GNL, à laquelle s’ajoutent, notamment, des services, des solutions digitales et l’hydrogène vert.

Si vous souhaitez participer à cette grande aventure et partager les valeurs de GTT telles que la sécurité, l’excellence, l’innovation, l’esprit d’équipe et la transparence, alors n’attendez plus et embarquez en tant qu’alternant(e) Chargé(e) de Rémunération !

Ce que vous accomplirez dans ce rôle :

·  Suivre la campagne de paiement des bonus et de revue annuelle des salaires
·  Peser les nouveaux emplois selon la méthode IPE / Mercer et Convention collective de la métallurgie (job catalog actuels : 220 emplois), avec accompagnement de la Responsable Rémunération
·  Réaliser des pricing en relation avec l’équipe recrutement, pour l’élaboration des propositions d’embauche
·  Réaliser des pricing en relation avec l’équipe Talent Management, pour l’élaboration des propositions lors de mobilités/promotions
·  Participation à l’élaboration des KPIS (index égalité professionnelle, indicateurs CRSD, reportings RH…)

Qualification :

Formation de niveau Bac +5 :

Master spécialisé en RH, finance, gestion, statistiques, Finance, Contrôle de Gestion Diplôme d’école de commerce complétée par une spécialisation RH Diplôme d’école d’ingénieurs complétée par une spécialisation RH Diplôme d’école spécialisée dans le domaine RH

Informations supplémentaires:

·  Une expérience professionnelle de 1 à 5 ans minimum en RH et en rémunération est requise (période d’apprentissage incluse)
·  Expérience en gestion de projets de pesée, classification, et benchmark (la maîtrise de la méthode IPE/Mercer serait un plus)
·  Maîtrise d’Excel à un niveau expert
·  Le poste peut être proposé à une personne ayant déjà une expérience en RH et suivant une formation de spécialisation en Comp & Ben

Un cadre de vie accueillant :

Chez GTT, nous construisons un environnement agréable pour vous permettre de grandir et d’évoluer en confiance. Dans un cadre verdoyant au cœur de notre campus de 8 hectares, profitez d’une ambiance de travail dynamique et accueillante et des missions à forte valeur ajoutée pour gagner en autonomie et s’épanouir au quotidien.

Les plus d’un contrat en alternance chez GTT:

Primes d’intéressement et de participation

Plan d’épargne Groupe

Accès au CSE

11 jours de RTT + 3 jours RTT employeur

Accès au restaurant d’entreprise et boissons chaudes gratuites à volonté

Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

Rémunération basée sur le Salaire Minimum Hiérarchique de la convention collective de la métallurgie

Les petits bonus qui font plaisir !

De nombreux évènements internes pour célébrer et partager des moments conviviaux La participation aux frais d’inscription pour des activités sociales, culturelles et sportives des salariés Des navettes gratuites GTT sont à votre disposition depuis les gares de SaintRémy-lès-Chevreuse et Versailles Chantiers (arrêt gare des Chantiers-Cour de Buc) Nos équipes ont également conçu pour vous un annuaire des logements à proximité

Lettre de motivation requise

Non