ALTERNANCE - CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT - (F/H)

Description de l'offre

Description

En tant que consultant(e) en recrutement alternant, vous serez rattaché à une équipe et interviendrez sur deux aspects :

L'aspect recrutement et devrez :
- participer à la sélection et au recrutement des candidats
- rechercher des profils en adéquation avec les besoins clients/prospects (jobboards,Osmose, ...)
- analyser les candidatures et les CV
- réaliser les entretiens de recrutement
- évaluer les compétences des candidats
- réaliser le matching entre les profils des candidats et les besoins des clients/prospects
- suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients/prospects

L'aspect commerciale et devrez :
- effectuer une veille commerciale et prospecter avec l'appui de son tuteur pour les orientations (métiers, secteurs d'activité, outils, discours, ...)
- identifier les contacts clés des comptes clients/prospects à développer
- écouter et analyser les demandes clients/prospects
- proposer des candidatures en adéquation avec les exigences des clients/prospects
- vérifier la solvabilité des clients/prospects
- participer à la délégation d'intérimaires et/ou au placement en cdd/cdi de candidats auprès des clients et prospects de son agence
- appliquer, avec le soutien de son tuteur, la législation et la réglementation du travail
- créer et développer un portefeuille clients/prospects
- prendre des rendez-vous qualifiés chez les clients/prospects
- mettre à jour Osmose avec les informations clés recueillies (ex : potentiels, informations concurrence, besoins actuels et à venir, ...) et les actions

Lettre de motivation requise

Non