Alternance Talent Manager /Talent Acquisition - Paris (F/H)

Description de l'offre

Description

Alternance Talent Manager /Talent Acquisition - Paris (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Talent Acquisition en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilTu es le/la idé si les lignes ci-dessous te parlent :• Idéalement, tu as déjà travaillé sur des missions de sourcing / pré-sélection de candidats, en cabinet, entreprise ou prestataire de service• Tu aimes le relationnel : tu es motivé.e par le challenge d’accompagner les candidats la quête du job idéal• Tu es et persévé dans ton travail - et tu as un bon sens de l’organisation• Tu es autonome, tu aimes construire et évoluer dans un environnement où il reste encore beaucoup de choses à définir et où tu auras de l’impactCompétences / Savoir-faire / Outils :• On est une start-up au service d’autres startups• Tu connais les métiers adressés (Sales, Growth Marketing) ou plus globalement l’écosystème tech ;• Tu es à l’aise à l’oral pour présenter le service aux candidats… et les suivre tout au long de leur expérience Shapr• Tu apprends vite, et tu as la capacité d’adaptation d’un caméléon ;Rémunération en fonction du profil / Ticket resto / Moitié titre de #xE9;létravail partiel possible (bureaux dans Paris 8ème)Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Paris (75)
Rémunération selon niveau d’études + âge
Poste à pourvoir dès que possible !Missions1/ Screening & Interview : nous recevons de nombreuses candidatures tous les jours. Tu seras responsable d’un premier screening avant d’interviewer les candidats - les écouter, récolter toutes leurs infos… on est un service humain avant tout !
2/ Préparation des profils candidat : tes candidats sont retenus pour être présentés à nos startups clientes ! Il faut maintenant rédiger leurs profils sur la plateforme pour rendre les informations recueillies. Et enfin faire valider ces profils avec tes candidats (le début d’une belle relation )
3/ Suivi candidats : une fois publié dans la newsletter et sur la plateforme, tes candidats vont recevoir de nombreuses sollicitations : tu seras leur point de contact pour suivre leur avancement avec nos clients, les coacher et les accompagner jusqu’à leur prochaine aventure (et même après)
4/ Collaboration avec les équipes Sales & Talent:
Côté Sales, tu feras une sélection pour proposer les meilleurs candidats aux clients, selon leurs critères et les recommandations des Sales Côté Talent, tu auras des missions d’optimisation. Des process à l’expérience candidat, nous sommes toujours en train de nous améliorer. Et nous avons besoin de tes retours pour construire un meilleur futur Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster .À propos de nousISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l’innovation et les technologies, l’ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de 20 000 anciens alumni *Plus de 2 000 entreprises partenaires100% des enseignants sont des professionnels expérimentésUn suivi individuel de chaque étudiant par un coachDes contenus pédagogiques « de pointe » avec une forte dimension professionnelleUn accompagnement personnalisé dans la recherche d’une entreprise L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV Contactez-nous Taille de la société 100 à 499 salariés
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Lettre de motivation requise

Non