Alternant Juriste droit social h/f

Description de l'offre

Description

Fondé en 1985, Groupe Sfpi est un groupe industriel européen réalisant un chiffre d'affaires de 631 M € et employant 4 600 collaborateurs. Le groupe conçoit, fabrique et distribue des produits (matériel et système de verrouillage, menuiseries stores, système de fermeture, solution d’échanges thermiques et de stérilisation, traitement de l’air) au service de la protection des biens, des personnes et de l’environnement.

La Holding Groupe SFPI, cotée à la bourse de Paris, est composée de 25 personnes et recherche aujourd’hui un Alternant Juriste droit social h/f . Vous serez accompagné.e par la Directrice des Ressources Humaines et vous travaillerez en lien avec les différents services RH des filiales.

En quoi cela consiste-t-il ?

Vous serez en charge s'assister et de conseiller les différents services RH et opérationnels des filiales du groupes en matière de législation du travail et de gestion sociale.

Les missions principales :

·  Assurer une veille juridique et réglementaire, effectuer des recherches juridiques, des analyses approfondies en fonction des sujets d’actualité et des demandes en droit social ou de gestion des ressources humaines ;
·  Participer aux conseils en droit du travail des opérationnels et des équipes RH du Groupe et des filiales ;
·  Participer à la rédaction de la documentation juridique des cadres dirigeants et membres de CODIRS/COMEXC des sociétés filiales du GROUPE ;
·  Participe à la sécurisation des procédures RH et à la performance des services RH en rédigeant des trames, des modèles, des notes de procédure et/ou d’information, etc. ;
·  Participer à la mise en conformité des process RH avec la RGPD, et les sécuriser ;
·  Conseiller la Direction RH et les opérationnels sur tout sujet en lien avec les instances représentatives du personnel ;
·  Participe à la sécurisation des procédures RH et à la performance des services RH en rédigeant des trames, des modèles, des notes de procédure et/ou d’information, etc. et en les mettant à disposition dans une bibliothèque RH ;

Profil Recherché :

·  Actuellement en préparation d'un Diplôme d'études supérieures type Master en droit social, vous avez des connaissances de base en droit social et en gestion RH.
·  Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en entreprise type stage et/ou alternance.
·  Vous faites preuve de rigueur et d'une grande capacité d'analyse, de communication et d'écoute.
·  La maîtrise de l'anglais est un plus.

Lettre de motivation requise

Non