Les offres de “Stage”

Expire bientôt Stage

Apprenti(e) assistant(e) gestionnaire de maintenance F/H

  • Alternance
  • Camps-la-Source (Var)

Description de l'offre

Description

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) à l'entité « PMEE - Production Mécanique et Equipements Électromécaniques » et au service « Maintenance des Moyens de Production » en charge de garantir la disponibilité et les performances des équipements dans la durée.
Objectif de votre alternance :
Mettre à jour la cartographie de la maintenance et mettre en place des méthodes d'amélioration continue au sein du périmètre PMEE.
Grâce à vos compétences, vous :
- Mettez à jour les différents processus Maintenance du service ;
- Mettez en place des méthodes d'Amélioration Continue sur les sujets suivants : process, documentation, reporting, chaîne logistique d'approvisionnement... ;
- Venez en support à la gestion des stocks de pièces de rechange ;
- Améliorez l'utilisation de l'outil de GMAO ;
- Animez des groupes de travail.

Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Lettre de motivation requise

Non

Faire de chaque avenir une réussite.
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