APPRENTI(E) USINEUR(EUSE) H/F

Description de l'offre

Description

Notre entreprise, Ateliers de Clouange Réparation Mécanique est une PME familiale, industrielle, multidisciplinaire et reconnue pour sa technicité en France comme en Europe. Nous sommes implantés à Clouange en Moselle et sommes spécialisés dans la maintenance et la rénovation d'ensembles mécaniques industriels.

Nous recherchons un(e) Apprenti(e) Usineur(euse) pour compléter nos équipes et transmettre notre savoir-faire.

Descriptif du poste et des principales missions :

Au sein de notre atelier, vous façonnez des pièces métalliques à l'aide d'un tour à métaux conventionnel. Vous opérez des filetages, alésages, pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans et des dossiers techniques.

- Prendre connaissance des éléments nécessitant l'intervention suivant les documents de suivi de production (planning, fiches suiveuses, consignes, relevés d'expertises, plans et schémas)
- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la production et s'assurer du rangement à la fin du poste
- Effectuer la mise au point d'un programme suivant les consignes données
- Régler les paramètres d'usinage (vitesse, coupe, avance, passe, lubrification…)
- Monter et régler le positionnement et le maintien de la pièce (serrage, porte pièce, calage…)
- Usiner les pièces par tournage, en surveillant le bon déroulement de l'usinage
- Autocontrôler la qualité des pièces usinées comme spécifié dans les documents de suivi de production (côtes, état de surface…)
- Renseigner et contrôler quotidiennement les documents de suivi de production
- Assurer une maintenance de premier niveau des machines de production

Vous préparez un BAC PRO Technicien en réalisation de produits mécaniques ou un BTS Conception de Processus de Réalisation de Produits.

Organisation du poste, rémunération et avantages :

- Poste basé dans notre atelier de Clouange et à pourvoir immédiatement
- Temps de travail hebdomadaire : 35 h du lundi au vendredi (7h-14h30)
- Salaire selon les dispositions légales et conventionnelles en vigueur
- Indemnités de transport domicile/travail (au-delà de 5 km A/R : 25 cts/km)
- Prime de vacances (à minima 720€ pour une année complète)
- Prime d'intéressement
- Contribution de l'entreprise et du salarié à un régime de retraite supplémentaire
- Mutuelle familiale (prise en charge à 50% par l'entreprise)
- Prévoyance complémentaire

Lettre de motivation requise

Non