Apprentissage - Chargé(e) d'étude RH / Data (F/H)

Description de l'offre

Description

Missions et activités principales
LE MOT DU M ANAGER

Vous vous orientez dans les métiers des ressources humaines et vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et variée. Rejoignez-nous !
Vous contribuerez à la politique RH de la Caisse des dépôts en assurant une mission d'appui essentielle aux collaborateurs.
Merci d'indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV ou Lettre de motivation.

DESCRIPTION DE L'ENTITÉ
La direction des ressources humaines (DRH) a pour missions principales de :
- Définir la stratégie RH, les politiques d'emploi et de rémunération,
- Piloter les projets de développement RH,
- Coordonner les actions conduites en matière de formation et de mobilité et piloter le recrutement externe,
- Assurer la gestion administrative et financière des collaborateurs de l'Etablissement public,
- Définir et mettre en œuvre la politique sociale.
La DRH est au service de la performance et de la transformation de la Caisse des Dépôts. Que vous soyez collaborateur ou manager, nous vous accompagnons dans votre parcours professionnel et le développement de vos compétences. Nous sommes également mobilisés pour vous apporter des services au quotidien.
Présentation de votre direction
Au sein de la Caisse des Dépôts, la Direction des ressources humaines est organisée autour de 4 départements transverses et de 5 départements RH métiers (Politiques Sociales, Banque des Territoires, Finances, Contrôle/Risques/Audit/Juridique, Fonctions Supports).
Rattachée au service fonction support de la DRH, vous intégrez en tant qu'apprenti(e) l'unité en charge du pilotage de la Data RH, de la masse salariale et des effectifs.
L'unité a pour mission d'accompagner plusieurs directions métiers (le Secrétariat Général, la Direction des Relations Internationales, la Direction Générale, la Direction de la Communication, la DRH elle-même ainsi que les fonctions mutualisées) ainsi que le département RH dans le déploiement de l'accompagnement métier aussi bien RH que budgétaire.
MISSIONS
Vos missions seront de :
·  Participer à la collecte et au traitement des données RH.
·  Proposer de nouveaux indicateurs afin d'améliorer la fiabilité de la donnée
·  Assurer la production de rapports de pilotage et d'indicateurs au service du département RH des fonctions support et des directions clientes en veillant à la cohérence et à la fiabilité des données extraites
·  Contribuer à la cartographie des données RH et la mise à jour des processus et modes opératoires
·  Accompagnement des équipes aux campagnes annuelles (Entretien annuel, augmentations individuelles, revues de personnel etc...)
·  Participation aux différents projets transverses de l'équipes Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes titulaire d'un bac +3 et êtes en préparation d'une alternance de niveau master.
Fort d'une formation dans les ressources humaines, vous souhaitez vous perfectionner dans l'exploitations des données RH et le reporting.
La discrétion, la rigueur et la curiosité sont des qualités intégrantes de votre philosophie de travail. Vous êtes une personne méthodique et consciencieuses dotée d'un fort esprit d'équipe et d'un esprit d'analyse.
Le Pack Office n'a aucun secret pour vous en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques), des connaissances de VBA et la maitrise des macros seraient un plus.
Discrèt.e et rigoureu.x.se

Lettre de motivation requise

Non