Chargé de recrutement et Politique Jeunes F/H - STAGE 6 MOIS

Description de l'offre

Description

Nous développons activement notre politique Jeunes et avons récemment lancé un service dédié qui a tout juste trois ans. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement et Politique Jeunes pour une durée de 6 mois, à partir de septembre.

Rattaché à Marine notre Responsable recrutement et politique jeunes, et après un parcours d'accompagnement et de formation à notre savoir-faire et savoir- être, vous apportez aux clients des services et des solutions personnalisés avec votre plus beau sourire !

Ton quotidien

Recrutement :

* Rédaction et publication d'annonces attractives sur diverses plateformes
* Approche directe pour identifier les meilleurs talents
* Sélection des candidatures et conduite des entretiens téléphoniques pour découvrir nos futurs talents
* Organisation des événements de recrutement comme les job dating et forums pour rencontrer en personne les candidats
* Suivi des indicateurs de performance de l'équipe et gestion du reporting pour optimiser notre processus de recrutement

Politique jeunes :

* Gestion administrative des contrats : suivi des CERFA, montage des dossiers, récupération des pièces justificatives et suivi des embauches sur Sylae
* Développement des partenariats avec les écoles et universités pour attirer les meilleurs jeunes talents
* Mise en place des actions de communication et de suivi de notre politique jeunes pour engager et fidéliser nos jeunes recrues

Projets RH :

* Participation aux projets de politique jeunes : création de grilles de rémunération, livrets de suivi des alternants et développement de nouveaux partenariats avec les écoles
* Contribution aux projets de recrutement : mise à jour du site carrière, réalisation de témoignages métiers et suivi des promotions de stagiaires

Profil recherché :

* Bac+4 / Bac+5 en RH, Psychologie ou domaine équivalent (école de commerce ou université)
* Bonnes capacités rédactionnelles, excellent relationnel et sens du contact
* Organisé(e), proactif(ve), esprit d'équipe et maîtrise du Pack Office

Plus que des mots, un chiffre :

"91% des collaborateurs sont fiers de travailler à la Plateforme du Bâtiment" *

*Enquête annuelle sur le bien-être au travail "La Voix du Collaborateur"

#laplateformedubatiment #100%deboutetsouriant
Enseigne du groupe Saint-Gobain, La Plateforme du Bâtiment est l'unique réseau de distribution exclusivement réservé aux professionnels du bâtiment (68 dépôts en France).

Partagez avec nous cette ambition : 100% debout et souriant !

A la Plateforme du Bâtiment, nous avons une conviction forte : des équipes 100 % épanouies pour des clients 100% satisfaits.

Notre différence ? Nos managers développeurs, aux côtés de leurs équipes, portent une attention particulière au projet et au développement de chacun.

Avec plus de 2200 collaborateurs, La Plateforme du Bâtiment est une enseigne leader sur son marché, au concept précurseur.

Lettre de motivation requise

Non