Consultant RH et Paie Stage H/F

Description de l'offre

Description

Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C'est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.Parce que votre terrain de jeu est sans limites, nous vous offrons des missions ambitieuses, une organisation flexible, un environnement de travail unique, ouvert aux personnes en situation de handicap et à tout type de diversité, et des opportunités de développement illimitées. En France, PwC est certifié Top Employer. Nous sommes également partenaire officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, en accompagnant son comité d'organisation dans la tenue du plus grand événement mondial : l'opportunité de contribuer à des projets complexes et porteurs de sens.Faites partie des 8 000 nouveaux talents qui rejoindront nos équipes France et Maghreb d'ici 2025.Rejoignez vous aussi La Nouvelle Équation.Au sein de Consulting, la Business Unit Operational Solutions (OPSOL) regroupe près de 300 collaborateurs autour des métiers de l'Expertise Comptable, duSupport Opérationnel (OS) et de l'Externalisation de la Paie.L'externalisation de la paie chez PwC, c'est 70 personnes qui aident chaque jour nos clients à se libérer de leurs contraintes administratives et sociales avec deux grandes activités :L'activité d'Externalisation de la Paie pour nos clients PME et filiales de groupes internationauxL'activité Conseil Paie et RH pour apporter un renfort opérationnel des Ressources Humaines et effectuer des diagnostics de conformité de la paie au regard des règles applicables et d'optimisation des processus de paie et administration du personnel.Ce que vous pouvez attendre de nous :Dans le cadre de votre rôle de consultant RH et Paie, vous mènerez des missions diversifiées comme :Effectuer des diagnostics de conformité et de gouvernance des fonctions Paie et RH chez nos clients PWC (tout type de tailles ou de secteurs)Accompagner ses entreprises dans leur programme de transformation pourtout type de projet lié à la paie, Administration du Personnel, Ressources HumainesSous la supervision d'un sénior, vous réalisez des analyses de conformité de la paie et de l'application de la réglementation applicableVous évaluez la maturité des processus de la fonction Paie et RH afin de proposer des recommandations pertinentes et pragmatiquesVous accompagnez des projets de migration de la paie : rédaction livre plan, déploie ment de la méthodologie liée au SIRHCe que nous pouvons attendre de vous :Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 2 et vous recherchez une entreprise pour réaliser votre stage de fin d'études dans le domaine de la paie et de la gestion salariale.Vous avez déjà réalisé un premier stage dans une cabinet de conseil, idéalement dans une environnement similaire.Vous savez adapter votre communication à toutes situations et interlocuteursVous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et de ses transformations, notamment digitalesVous avez des connaissances en droit du travail et droit de la sécurité socialeLa maîtrise de l'anglais est fortement appréciéeRigueur et esprit d'équipe sont des qualités qui vous permettront de réussir dans votre poste.Ces avantages que nous vous offrons :Environnement de travail et FlexibilitéFlexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your dayCrystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café JoyeuxDéveloppementMobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'anciennetéProgramme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demandeEngagementCrédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétalPass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durableSanté/Bien-êtreProgramme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness)- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficilesEt aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-EntreprisesToutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Lettre de motivation requise

Non

Date de début

20 juil., 2024

Expérience

Sup_7

Fonction

Commercial_professionnel

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Conseil ou services financiers