Infographiste - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Contexte :

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Infographiste en alternance.

Rattaché(e) au service Communication du site et en lien avec l'équipe Marketing, votre mission principale sera de porter soutien au service en réalisant différents supports de communication print et digitaux et de participer à la réflexion sur la stratégie de communication visuelle.

Vos missions sont les suivantes :

· Participer à la création de contenus : application de la charte graphique, suivi du maquettage et de l'impression, conseils rédactionnels.

· Développer, faire évoluer, actualiser les supports de communication existants par la mise en forme de nouveaux axes graphiques et la création de chartes graphiques.

· Réaliser les supports de communication écrits, visuels, audiovisuels.

· Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe communication sur les projets communs et transverses.

Vos compétences techniques :

· Maîtrise des outils principaux de la Suite creative cloud (Indesign, Photoshop, Illustrator, adobe stock,)

· Notions sur outil Easycatalogue seraient très appréciées

· Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word)

Poste basé sur Montauban.
Pro à Pro, filiale du Groupe METRO, est un acteur majeur de la RHD (Restauration Hors Domicile). Nous assurons l'approvisionnement des professionnels de la Restauration (Restaurateurs et Collectivités) sur toute leur gamme de produits (épicerie, boissons, produits frais, surgelé, hygiène & entretien...) en leur délivrant un service personnalisé qui répond à chacune de leurs demandes.

Société en pleine expansion avec plus de 2700 collaborateurs, nous apportons les moyens d'un grand groupe et l'agilité d'une entreprise à taille humaine, partout en France.

La dimension et l'historique familial de PRO à PRO favorisent l'intégration et l'épanouissement des collaborateurs.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.

Lettre de motivation requise

Non